DS011 - Chargé(e) de la surveillance de travaux
Référence : 2024-1684392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)
- Localisation : 14 B RUE LOUISE MICHEL 09000 FOIX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Piloter pour le district des opérations d'entretien et de réparation du réseau routier notamment sur les chaussées, les aires de repos, les dispositifs de retenues, des dépendances bleues, de la SH, des clôtures ;
- Assurer des missions de DET pour les travaux pilotés par la DIRSO avec MOE interne ;
- Intérims des autres techniciens fonctionnels ;
- Participer à la gestion des compétences, contribuer aux différents réseaux métiers dans son domaine d'activité ;
- Participer aux astreintes cadre du district et PIDA
Profil recherché
Les compétences demandées sur ce poste sont de plusieurs ordres. Des formations spécifiques pourront permettre de les acquérir si besoin.
- Compétences techniques : Entretien, exploitation, gestion routière, sécurité routière, Maîtrise d'oeuvre. Compétence en matière de comptabilité et commande publique. Approche développement durable maîtrisée.
- Compétences transversales indispensables à la tenue du poste : Animation d'équipe, notamment à distance - conduite et gouvernance de projet - Appropriation du système qualité de la DIRSO - connaissance des circuits de décision - déontologie. Appropriation des outils de suivi de l'ingénierie du district
-Compétences relationnelles : discrétion - diplomatie - savoir rendre-compte - initiative - force de proposition - goût du travail en équipe et sens du contact humain - savoir communiquer
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- thierry.rieu@developpement-durable.gouv.fr
- amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
Le District est responsable des missions d'entretien et d'exploitation des RN20, 320, 22 et 125 dans les départements de l'Ariège, des Pyrénées Orientales et de la Haute Garonne. Ce réseau routier présente de forts enjeux notamment la gestion des tunnels de Foix et de St Béat, et la viabilité hivernale avec une continuité de desserte vers l'Andorre et l'Espagne.
À propos de l'offre
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Sous l'autorité directe du chef du district.
Chef de projet, manage les équipes projets associées à chaque opération.
Relations fonctionnelles avec les CEI, la cheffe du Pôle financier, le responsable de la Gestion du Domaine Public, les services de la DIRSO, et avec des prestataires externes (exemple : Bureaux d'études,...)
Contacts :
Xavier CORRIHONS, directeur adjoint, directeur des districts
Téléphone : 05 67 76 45 20
Courriel : xavier.corrihons@developpement-durable.gouv.fr
Thierry RIEU, adjoint au chef du district Sud
Téléphone : 06 70 42 71 75
Courriel : thierry.rieu@developpement-durable.gouv.fr -
N°RENOIRH : E000025632
Groupe RIFSEEP : 3
Ce poste est basé à Foix (Ariège 09) au siège du District Sud
Bureau individuel
Horaires variables
Véhicule en pool, téléphone
Astreintes régulières
Télétravail possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
