DSI - CNMSS - DEVELOPPEUR SENIOR H/F
Référence : 2024-1785528
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développeur sénior est principalement chargé de prendre en compte les demandes de développement complexe, d'assister le référent technique dans ses taches de contrôle et de poursuivre la mise en place d'un processus de déploiement continu.
Ses connaissances vis-à-vis de l’ensemble des couches techniques, de la pile de technologie d’un projet et d'un processus d'intégration continu lui permettent de créer et de déployer un site ou une application de A à Z.
Il analyse les demandes d'évolution et propose des solutions logicielles à son responsable technique.
Il est également responsable du maintien en condition opérationnel de la plateforme d'intégration continue dont un outil de qualimétrie et des tests automatisés..
Le développeur sénior se doit d’être force de proposition sur son domaine d’expertise.
Profil recherché
Doté d’une forte expérience dans le développement et l'intégration continue, il doit avoir un esprit ouvert, utiliser et développer ses connaissances informatiques.
Il est méthodique, rigoureux et sait travailler en équipe.
Il doit également être force de proposition dans la construction technique des solutions qu'il concevra.
Les compétences techniques appréciées : JAVA 8 et 17, Springboot 3 , Angular 16, PHP/Symfony 6, GitLab-CI, SonarQube, Tests automatisés, Linux RHEL 9, Podman
Serait un plus : Drupal 10 et PLSQL
Qui sommes-nous ?
Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.
En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.
Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.
Elle assure pour le ministère des Armées, l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.
Descriptif du service
Le département des systèmes d'information emploie 75 personnes. Il est organisé en quatre services (service des applications spécifiques, service des applications assurance maladie, service réseau et hébergement et service utilisateurs et postes de travail) et deux fonctions d'expertises et d'études (fonction assistance à maîtrise d'ouvrage et fonction technique et Cyber).
Le développeur sénior intervient au sein du service des applications spécifiques, équipe de 15 personnes dirigée par un chef de service. Il travaille plus précisément dans le domaine IDEV composé de plusieurs développeurs, d’un responsable d’équipe et d’un responsable technique et se positionne comme relai du référent technique aussi bien sur la partie développement que sur la partie intégration continue
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Horaires à la carte (en accord avec sa hiérarchie).
Pas de déplacements à prévoir.
Pas d'astreinte à prévoir. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Développeuse / Développeur