DSP en établissement - CP ORLEANS SARAN (H/F)
Référence : 2025-1866571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran 4024 Ancienne route de Chartres – 45770 SARAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 4A
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité et la responsabilité du Chef d’Établissement, le directeur ou la directrice de détention a pour mission d'encadrer et de contrôler le travail effectué dans tous les domaines de la prise en charge des personnes détenues en détention. Il (elle) relaie la politique définie par le chef d’établissement dans le cadre des missions qui leur ont été confiées et collabore à la définition de la stratégie de mise en œuvre de cette politique. Il (elle) participe conjointement avec sa hiérarchie à la bonne exécution des sentences pénales, à la mise en œuvre des dispositions de la loi pénitentiaire du 24/11/2009 et du Code Pénitentiaire selon les échéances et les procédures définies par le directeur interrégional des services pénitentiaires de Dijon, au maintien de la sécurité publique, à la réinsertion sociale des personnes placées sous-main de justice et à l’individualisation des peines.
Il (elle) assure des permanences de direction de 2° niveau. Il (elle) peut également être chargé de la représentation extérieure de l’établissement ou, plus largement, de l’administration pénitentiaire. Il (elle) contribue au développement du partenariat de l’établissement. Dans son action, il (elle) constamment à la nécessaire qualité des relations entretenues avec les autorités et partenaires de l’établissement.
I : Gestion de la détention :
II : Gestion et coordination des services de l’établissement :
III : Missions transversales et démarche prospective :
RIFSEEP Groupe 4B
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Savoir-faire
Droit et règlementation, générale et pénitentiaire-
Maîtrise
Capacité à encadrer, manager, piloter, coordonner
Maîtrise
Règles de sécurité
Maîtrise
Aptitude à la décision – esprit d’initiative
Maîtrise
Aptitude à l’analyse, l’évaluation des situations et des risques
Maîtrise
Aptitude au règlement des aléas, difficultés et /ou conflits
Maîtrise
Savoir-être
Sens des relations interpersonnelles
Maîtrise
Sens du service public aigu
Maitrise
Sens du contact humain et de la communication - Ecoute
Maîtrise
Disponibilité
Autonomie – rigueur
Partialité – loyauté -
Maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- claude.longombe@justice.fr
- veronica.giscon@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
Descriptif du service
Votre hiérarchie
Le chef d’Établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les responsables pénitentiaires de la DISP et la DAP,
Le SPIP,
Les autorités judiciaires et administratives,
Les forces de sécurité (GN – police) et de secours SDIS,
Les partenaires institutionnels, Santé, EN, SEP, intervenants, ministres du culte, Visiteurs de prison
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : Article 10 / astreintes
Logement de fonction
Restauration : Un restaurant administratif est également présent sur le site.
Accessibilité en transport / Parking : bus, parking réservé au personnel, un garage à vélo à côté du restaurant administratif est accessible aux agents.
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Nombre d’agents à encadrer
✔ A 24 ✔ B 217 ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau – ordinateur portable – téléphone portable
Word – Excel - Outlook
et toutes les applications métiers : Harmonie- Origine – Genesis – Requêteur- , AGIR , FIJAIS , FIJAIT , OCTAVE…
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
