DSPAP/DTSP75/Commissariat du 19ème/gestionnaire des ressources humaines
Référence : MINT_BA075PNC-71275
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : PARIS 19ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de l’unité de gestion opérationnelle, les principales activités du gestionnaire sont les suivantes :
Gestion de la carrière de l’ensemble des fonctionnaires du service ( mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline, notations... )
Utilisation des logiciels DIALOGUE, COLISEA, ARPEGE
Traitement du courrier (logiciel ALICE )
Poste évolutif
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du commissariat, l’Unité de Gestion Opérationnelle est en charge de la gestion de la carrière des fonctionnaires du commissariat (Corps de Conception et de Direction, Corps de Commandement, Corps d’Encadrement et d’Application, des personnels administratifs, techniques et scientifiques et des PA).
Composition et effectifs du service : 457 effectifs
Liaisons hiérarchiques : La cheffe de l’UGO et son adjointe. Le commissaire central et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : Les différents services du commissariat, du 2ème district, de la DSPAP, la DRH ainsi que les autres directions de la Préfecture de police de Paris
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement.
Acquérir une expérience qui facilite la réussite au concours de secrétaire administratif.
Éléments de candidature
Personne à contacter
La cheffe de l'unité de gestion opérationnelle : 01.55.56.58.56
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75)
2ème district
Unité de gestion opérationnelle (UGO)
Commissariat du 19ème arrondissement
3/5 Erik Satie 75019 PARIS
DIALOGUE : 75PA1900 / 75PA1914
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH002
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : GRH007
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur, réactivité et polyvalence
Régime hebdomadaire de 40h30 ( générant 25 jours de CA et 29 jours RTT )
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de l'unité de gestion opérationnelle : 01.55.56.58.56
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2021
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
