DSPAP/DTSP75/COMMISSARIAT DU 8EME/GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

Référence : MINT_BA075PNC-88032

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
  • Localisation : PARIS 8ème
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires du service (PN et PP)
- Gestion GEOPOL (compte épargne temps)
- Enregistrement des mutations, notations, arrêts maladies sur DIALOGUE, COLISEA et SIRH, blessure en service, trajet, sur DIALOGUE
- Assure l’accueil téléphonique et physique
- Enregistrement et ventilation du courrier utilisation du logiciel ALICE
- Gestion de la boîte mail du commissariat
- Gestion des cartes professionnelles (mise à jour, commande)
- Enregistrement et traitement des procurations
- Archivage


Votre environnement professionnel :


Activités du service : Gestion des effectifs du commissariat

Composition et effectifs du service : L’Unité de Gestion Opérationnelle est composée : 1 Major + 2 Adjoints administratifs, ULI avec 1 GPX et 1 adjoint technique.

Liaisons hiérarchiques : Major - Chef UGO
Commissaire central - Commissaire central adjoint


Liaisons fonctionnelles : hiérarchie directe - 1er district – préfecture de police

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau pratique à acquérir
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis


Savoir être
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis

 Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de découvrir de nombreux services et d’évoluer vers d’autres emplois. En effet, la transversalité des compétences professionnelles acquises sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers.

Éléments de candidature

Personne à contacter

ciat08-ugo@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne
    Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris
    Commissariat Central du 8ème arrondissement
    1 Av du Général Eisenhower 75 008 PARIS
    Métro CHAMPS ELYSEES- CLEMENCEAU (lignes 1 - 13) RER A (ETOILE)


    Affectation : Unité de Gestion Opérationnelle


    Code d’affectation administrative : 75PA0800
    Code d’affectation opérationnelle : 75PA0814


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion – Rigueur – Travail en équipe – Polyvalence
    Horaires de travail 40h30 (29 RTT) en régime hebdomadaire: 08h24-12h00/13h00-17h30 ou 08h54-13h00/14h00-18h30 (horaires variables)

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef UGO 01 87 89 96 36 ou par mail à :
    ciat08-ugo@interieur.gouv.frugo@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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