DSPAP/DTSP75/D3/Commissariat du 15ème - Chef de l'Unité de Gestion Opérationnelle

Référence : MINT_BA075PNB-73943

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Encadrement administratif et fonctionnel des effectifs du secrétariat et du matériel. Gestion budgétaire et de l’ensemble des aspect liés à la structure bâtimentaire.
Chargé de la prévention des risques professionnels


Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. A ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.
Composition et effectifs du service
La Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) du 15ème arrondissement compte 300 fonctionnaires. Au sein de la CSP15, l’UGO est composée de 2 unités :
- Le secrétariat : 1 secrétaire administratif (chef de l’unité), 4 adjoints administratifs
- la logistique : 1 brigadier chef de police, 1 brigadier de police et 1 gardien de la paix

Liaisons hiérarchiques
Le Commissaire ou son adjoint
Le commissaire central et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les différents services du commissariat, du district, le Service de Gestion Opérationnelle (SGO) et la Sous Direction du Soutien Opérationnel (SDSO)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Possibilité d’accéder au grade supérieur


Durée attendue sur le poste : 2 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

Le chef de l'UGO : 01 53 68 81 41 ( ciat15-ugo@interieur.gouv.fr )

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
    Direction Territoriale de Sécurité de proximité de Paris
    3ème District
    Circonscription de Sécurité de proximité du 15ème arrondissement
    Unité de Gestion Opérationnelle

    250 rue de Vaugirard
    75015 Paris


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Discrétion, rigueur, réactivité et ployvalence
    Régime hebdomadaire de 40h30 sans permanence générant 25 jours de CA et 29 jours RTT
    L’UGO fonctionne en horaires variables sur une plage horaire de 08h24 à 17h15 avec :
    - 2 plages fixes : 09h30 -11h30 / 14h00 – 16h00
    - 2 plages variables : 08h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00
    cycle de travail 5/2


    Qui contacter ?
    Le Commissaire Central ou le Commissaire Central Adjoint : 01 53 68 81 41
    Courriel : ciat15-ugo@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Responsable des ressources humaines

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