DSPAP/DTSP92/Gestionnaire des CET à l'Unité d'Aide au Management à la DTSP92
Référence : MINT_BA092PNC-77919
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : NANTERRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Saisie des alimentations/indemnisations/utilisations sur le logiciel DIALOGUE ;
- Suivi des comptes épargne-temps des agents du département ;
- Transmission des documents liés à la campagne CET ;
- Remontée des données au SDSE ;
- Numérisation des archives ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service
DTSP 92 / État-major / Pôle coordination opérationnelle / Unité d'Aide au Management
Gestion du progiciel temps de travail - administrateur départemental GEOPOL - aide et assistance en matière de temps de travail
Élaboration statistiques MCPN - recherches MCPN et MCI - administrateur départemental MCPN
Gestion départementale des CET
Composition et effectifs du service
Le bureau de la communication et de l’information est composé d’un Major de Police MEEX, d’un Brigadier-Chef, d’un Brigadier, d’un gardien de la paix et d’un adjoint administratif
Liaisons hiérarchiques
Le Chef état-major, Commissaire divisionnaire
L’Adjoint chef état-major, Commandante
Le Major MEEX - Chef d’unité
Liaisons fonctionnelles
DSPAP / SDSE / SDSO
DRCPN / MTT
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Être autonome et avoir le sens de l’initiative
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personne à contacter
dtsp92-em-uao-sec@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police de Paris
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92)
Etat-major de la DTSP92
Unité d'Aide au Management
167-177 Avenue Joliot Curie 92013 Nanterre
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Assistant d’administration générale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Chargé de communication, de publication, presse et relations publiques
Gestionnaire en défense et sécurité civiles
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT)
- Horaires : 8h30-12h30/13h24-17h30
- Utilisation des logiciels : tableur et libre office
- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef d’Unité d’Aide au Management MEEX – 01 41 20 60 63
Courriel du service : dtsp92-em-uao-sec@interieur.gouv.fr / dtsp92-em-bed@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/07/2023
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
