DSPAP/DTSP94- Chef de l'Unité de gestion opérationnel de la CSP de BOISSY SAINT LEGER H/F
Référence : MINT_BA094PNB-94029
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
- Localisation : 94 VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Encadrement : Gère l’UGO administratif (Un Administratif) et l’UGO judiciaire (1Brigadier-Chef et un Administratif).
- Assure le secrétariat du Commissaire et de son adjoint
- Assure la gestion administrative du personnel (avancements, notations, mutations, médical, stages...)
- Réceptionne, classe, enregistre les courriers (ALICE).
- Prépare le courrier au départ et l’expédition.
- Gère le logiciel CAMS en tant qu’ADR (Autorité de Délivrance de Rattachement)
- Traite les courriers électroniques de la boîte fonctionnelle
- Gère le budget (commande de matériels de bureau)
- Assure l’accueil téléphonique et physique.
- Missions SENTINELLES
- Prend en charge la gestion de dossiers se rapportant à des aspects logistiques (gestion des photopieurs).
- Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines.
- Gère la documentation administrative et opérationnelle du service.
- Forme les personnels nouvellement affectés dans l’unité
- Tutorat des stagiaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’UGO assure des missions d’administration et de soutien logistique.
A ce titre, le service gère la carrière des agents : mutations, départs à la retraite, avancement, notations, stages...
Il assure le secrétariat du Chef de service et de son adjoint.
L'enregistrement et traitement du courrier, la gestion des dossiers médicaux du personnel.
Il assure l'archivage, la saisie informatique sur différents logiciels, la délivrance et la gestion des cartes professionnelles ainsi que l’accueil téléphonique et physique.
Composition et effectifs du service :
Le commissariat central du 19ème arrondissement est le deuxième plus important de Paris, en effectifs et en activités. Il dispose d'une ZSP (Zone de Sécurité Prioritaire). L’UGO (Unité de Gestion Opérationnelle) se compose de 8 agents : 1 SACN, 1 AAP1, adjoint au chef UGO et chef de la cellule RH, 4 adjoints administratifs, 1 brigadier chef de police, 1 gardien de la paix.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service
Composition et effectifs du service :
1 Chef de bureau (AAP) qui gère l’UGO administratif et l’UGO judiciaire :
- UGO Administratif : Deux Adjoints Administratifs Principaux
- UGO Judiciaire : Un Brigadier de Police et un Adjoint Administratif Principal
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maitrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maitrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives
Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à l’acquisition d’une bonne connaissance de cet environnement.
Évoluer vers d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée.
Durée attendue sur le poste : 1 an
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne
Commissariat de BOISSY SAINT LÉGER
Unité de Gestion Opérationnelle
01 rue Jacques Prévert, 94 470 Boissy Saint Léger
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Encadrement de 3 fonctionnaires a minima
Poste bureautique équipé des logiciels GEOPOL, DIALOGUE, ALICE, CHEOPS, COLISEA
Adaptation à l’outil informatique et aux nouvelles technologies
Disponibilité, discrétion liée à la nature du poste occupé
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Commissaire de Police : 01 45 10 71 50
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 04/09/2023
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Responsable des ressources humaines
