DSPAP/DTSP94/BGO - Adjoint au chef du Bureau de Gestion Opérationnelle H/F

Référence : MINT_BA094PNA-97335

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
  • Localisation : CRETEIL (94)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
En qualité d’adjoint au Chef de gestion Opérationnelle (BGO),vous assistez le Chef du BGO dans
l’exercice de ses fonctions. A ce titre, vous êtes chargé de superviser et coordonner l’activité de l’ensemble des services placés sous votre autorité :
- Gestion du budget, de la comptabilité et de la logistique( matériel et immobilier) de la DTSP 94
- Gestion des resources humaines de son entité (environs 2900 agents)
- Suivi des dossiers disciplinaires et de l’attribution des récompenses
- Animation du dialogue social et de la communication interne
- Impulser les projets de votre entité dans leur mise en oeuvre administrative et/ou technique
- Encadrer et anime vos équipes de collaborateurs (44 agents)
- Assurer l’intérim du chef du BGO en cas d’absence


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau de Gestion Opérationnelle comprend deux pôles de compétences : un pôle Personnel, un pôle Logistique .

Le pôle Personnel pilote la gestion des corps et carrières des personnels de la Police Nationale (Actifs, PATS, contractuels de la DTSP du Val-de-Marne, et est à ce titre chargé de gérer la carrière des agents. Il est également chargé du suivi des dossiers disciplinaires des fonctionnaires et des récompenses.

Le pôle Logistique est responsable des moyens budgétaires et matériels nécessaires à l'activité de l'ensemble des services du ressort de la DTSP 94. Il comprend :
- une section Budget chargée de l'élaboration et l'exécution du budget et de la mise en place de la comptabilité analytique ;
- une section chargée du suivi des marchés publics ;
- une section chargée de la commande et la fourniture de tout le matériel nécessaire au fonctionnement opérationnel et administratif des services ;
- une section chargée de la gestion de dossiers immobiliers ;
- une section gestionnaire du parc automobile et du maintien opérationnel de 360 véhicules et des dépenses afférentes ;


Enfin, une section est chargée de la coordination du service. Elle s’occupe des missions transversales du service et des dossiers réservés (syndicats, réserves civile et contractuelle, statistiques).


Composition et effectifs du service
CEA : 13
PATS : 33


Liaisons hiérarchiques
Directeur Territorial de la Sécurité de Proximité
Directeur Territorial Adjoint de la Sécurité Proximité
Attaché Principal d’administration de l’État


Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs : Préfecture de Police, DSPAP, DRCPN, SGAMI idf, Chefs des Circonscriptions de Sécurité de Proximité du Département et services du ressort, Préfecture du Val-de-Marne.
Autres : Trésorerie générale, organisations syndicales, assistantes sociales, psychologues , médecins de prévention, entreprises privées.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter

niveau maîtrise
requis


Vos perspectives :
Évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel, mais aussi enrichir son parcours professionnel par des emplois relevant de "l’Élaboration et du Pilotage des Politiques Publiques", de la "Sécurité Civile", la "Logistique Immobilière et Technique, les "Ressources Humaines", la "Communication et le "Contrôle et Audit".

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dtsp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Police
    Direction de la sécurité de proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
    Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94)
    Bureau de Gestion Opérationnelle
    11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry
    94000 CRÉTEIL

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Disponibilité et confidentialité. Diplomatie. Aptitude à travailler au sein d’une direction active et en lien étroit avec le Directeur territorial. La grande diversité des activités gérées par le bureau suppose d’avoir une réelle capacité d’adaptation.
    La gestion des nombreuses situations d’urgence nécessite de savoir-faire preuve d’une grande réactivité.
    Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans minimum.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef de service : Attaché Principal d'Administration de l’État Tél. : 01 45 13 40 28
    Mail : dtsp94-bgo-secretariat@interieur.gouv.fr
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Responsable de coordination administrative

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    Fonction publique de l'État
  • Adjoint / Adjointe à la directrice des migrations et de l'intégration

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    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique de l'État