DSPAP/DTSP94/BGO - Gestionnaire RH / Section Récompenses et Sanctions

Référence : MINT_BA094PNC-77920

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : CRÉTEIL
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
RESSOURCES HUMAINES :
Rédactions de félicitations, de propositions de décorations de la médaille d’acte de courage de
dévouement, de demande d’avancement exceptionnel .
Rédaction de notes de communication de dossiers, de classements,de rappels à la règle, d’arrêtés de sanctions de 1er groupe.
Réponse aux demandes du SDSE , de l’IGPN, du bureau des récompenses de la DSPAP et des commissariats du département.
Demande d’enquêtes aux services et suivi des dossiers en relançant les services pour un traitement dans les meilleurs délais .
Élaborer des statistiques et fiches thématiques en discipline et récompenses.
Mise à jour des tableaux de félicitations et sanctions.
Saisie DIALOGUE


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion Opérationnelle des personnels et de la logistique
Composition et effectifs du service
CEA : 13
PATS : 33



Liaisons hiérarchiques
Attaché Principal d’administration de l’État
Attaché d’administration de l’État
Chef de Division : AAE
Chef de Pôle : Major


Liaisons fonctionnelles
SGAMI
DSPAP
DIE
CSP de la DTSP94

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer


niveau maîtrise
requis



Vos perspectives :
Evolution classique d'un adjoint administratif

Durée attendue sur le poste :
2 ans minimum

Éléments de candidature

Personne à contacter

Chef de service : tél. : 01 45 13 40 28 - Adjoint Chef de service tél. : 01 45 13 34 56

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
    Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94)
    Bureau de Gestion Opérationnelle
    11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry
    94000 CRÉTEIL


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Gestionnaire RH
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002


    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Rigueur professionnelle, organisation, discrétion, réactivité
    Cycle de travail : régime hebdomadaire avec horaire variables, 40H30/semaine
    (25 congés annuels – 29 ARTT)


    Qui contacter ?
    Chef de service : Attaché Principal d'Administration de l’État
    tél. : 01 45 13 40 28
    Adjoint Chef de service : Attaché d'Administration d’État
    tél. : 01 45 13 34 56
    Chef de Division des Effectifs : Attaché d'Administration d’État
    tél.: 01 45 13 39 34


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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