DSPAP/DTSP94/BGO/GESTIONNAIRE CHARGE(E) DE LA GESTION DES RESERVISTES ET DES STATISTIQUES H/F
Référence : MINT_BA094PNC-110009
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous êtes chargé de la gestion de la réserve opérationnelle, statutaire et citoyenne ainsi que de la réserve civile et du service civique.
A ce titre, vous êtes chargé des attributions suivantes :
- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des PA réservistes, service civique et réservistes (tout corps),
- Réserve opérationnelle et statutaire:
- établissement et suivi du budget
- gestion du planning des réservistes
- traitement des ordres de rappels et des états de frais
- transmission des statistiques hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
Sur le volet des statistiques :
- Mise à jour des organigrammes de la DTSP 94 (19 services)
- Établissement de la situation numérique du département
La gestion des cartes professionnelles étant gérée par cette unité, vous serez amené à être habilité ADR.
Les missions sont susceptibles d’évoluer si restructuration du service avec l’incorporation de l’unité dédiée à la gestion du temps de travail.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de gestion opérationnelle (BGO) assure la plus grande partie des missions de gestion et de soutien de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP 94).
Il se structure autour de deux activités principales : la gestion des personnels et le soutien logistique. Le pôle des ressources humaines gère les évènements de carrière et les recrutements de l’ensemble des personnels de la DTSP 94 (soit environ 3000 agents)
Composition et effectifs du service
Le pôle « Géostats » de la division est composé de 2 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle et son adjointe
Le chef du Bureau de Gestion Opérationnelle et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les référents RH de proximité des commissariats, les services centraux de la DTSP94, les services de la Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP), le service de la médecine statutaire et de contrôle de la Préfecture de Police
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Développement d’une expérience professionnelle riche à un poste stratégique du commissariat de police.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DSPAP/DTSP94/BGO
Préfecture de police
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
Bureau de Gestion Opérationnelle
11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry
94000 CRÉTEIL
Code affectation administrative : 94PA5000
Code affectation opérationnelle : 94PA5033
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : FPGRH012
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur professionnelle, organisation, discrétion, réactivité
Cycle de travail de 40H30 hebdomadaires générant 25 CA et 29RTT
Durée attendue sur le poste : 2 minimum
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de service : Tél. : 01 45 13 40 28
Cheffe de la DCSE : Tél : 01 45 13 39 36
Secrétariat BGO : Tél : 01 45 13 39 31 / 39 32
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
