DSPAP/DTSP94/CSP CRETEIL/UGO – Gestionnaire des ressources humaines H/F
Référence : MINT_BA094PNC-102934
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : CRETEIL (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion administrative du personnel (mutation, maladie, avancement professionnel, notations, retraite,…)
- Traitement et Transmission du courrier
- Gestion et transmission des informations de la boite fonctionnelle
- Enregistrement sur les logiciels « DIALOGUE 2 » et « ALICE »
- Gestion logistique (photocopieur, fax, papeterie, matériel de bureau)
- Autorité d’enregistrement local (A.E.L)
- Classement, tri et archivage des dossiers et courriers
- Assurer le secrétariat du Commissaire et de son adjoint
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’unité de gestion opérationnelle (UGO) est en charge de la gestion des ressources humaines de proximité et du secrétariat des chefs de services (Commissaires de Police) et des officiers de Police.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d’un secrétaire administratif et d’un adjoint administratif.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du secrétaire administratif, chef de l’UGO, du Commissaire divisionnaire de police, chef du Commissariat de CRETEIL et de son adjoint, Commissaire de Police.
Liaisons fonctionnelles
L’agent aura des lien avec le Chef d’unité et les Officiers du Service de l’Accueil et de l’Investigation de Proximité (SAIP) et duService de Sécurité Quotidienne (SSQ), avec le Bureau de Coordination Opérationnelle (BCO), Service Matériel, Coordination Districal, avec les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94) dont le Bureau de gestion opérationnelle (BGO), service médical de la Préfecture de Police, Secrétariat du Directeur Territorial.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent de découvrir l’environnement Police dans le domaine plus précis des ressources humaines. La sensibilité du poste et le rôle central du service permettent d’acquérir ou de confirmer des compétences professionnelles qui sont facilement valorisables pour l’obtention de postes très divers ou dans le cadre d’évolution professionnelle au sein de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
District 1
Circonscription de Sécurité de Proximité de Créteil
Unité de Gestion Opérationnelle (U.G.O)
11/19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry
94000 CRÉTEIL
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, polyvalence, méthode
Disponibilité et maîtrise de l’outil informatique
Du Lundi au Vendredi : Hebdomadaire 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef UGO : 01-45-13-40-87 / Secrétariat UGO : 01-40-13-41-61
Mail : csp.creteil-94@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
