DSPAP/DTSP94/CSP LE KREMLIN BICETRE/UGO - Gestionnaire des ressources humaines H/F

Référence : MINT_BA094PNC-96948

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
  • Localisation : LE KREMLIN BICETRE (94)
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Administratif
- Gestion des dossiers du personnel (avancement, mutation, notation, médical, formation, stage, contrat, apprentissage) ;
- Traitement du courrier inter-services et postal et du courriel de la boîte fonctionnel (Pablo) ;
- Enregistrement du courrier arrivée et départ sur le logiciel (ALICE) ;
- Gestion des procurations pour les différentes élections.


Logistique
- Gestion de la maintenance des photocopieurs et suivi du stock en toners ;
- Commandes de matériel d’entretien et de fournitures de bureau ;
- Traitement et suivi des demandes de réalisation de travaux sur les 3 sites (Commissariats du Kremlin-Bicêtre, de Cachan et de Villejuif) en collaboration avec le service BGO-Immobilier et les sociétés extérieures ;
- Tickets GLPI (Application de gestion du parc Informatique et d’assistance).


Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’unité de Gestion Opérationnelle assure des missions d’administration et de soutien logistique, en liaison avec le Bureau de Coordination Opérationnelle (BCO).
À ce titre, le service gère les carrières des agents ( avancement, notation, formation, stage, médecine préventive et statutaire).
Il prépare la mobilité des agents (mutation, détachement et départ en retraite).
Il assure également le secrétariat du Chef de Circonscription (enregistrement et transmission du courrier). Par ailleurs, il gère les fournitures de bureau et toute la logistique.

Composition et effectifs du service
1 Responsable de l’UGO de Catégorie B
4 Gestionnaires des Ressources Humaines de Catégorie C

Liaisons hiérarchiques
Le Chef de l’Unité de Gestion Opérationnelle
Le Commissaire Central et son Adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
L’UGO du 3ème District de l’Haÿ-les-Roses, le secrétariat de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne (DTSP94) et tous les services du Bureau de Gestion Opérationnelle

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaïtre l'environnement professionnel
Niveau pratique
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis

Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau pratique
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvres sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « ressources humaines » .

Éléments de candidature

Personnes à contacter

csp.le-kremlin-bicetre-94@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Administrative
    Préfecture de police
    Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
    Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne
    Circonscription de Sécurité et de Proximité du Kremlin-Bicêtre (CSP KB)
    Gestionnaire ressources humaines
    163-167 Bis Rue Gabriel Péri
    94270 Le Kremlin-Bicêtre
     
    Géographique
    Depuis le mois de Septembre 2024, pour cause de travaux, la CSP KB est située dans les locaux de la CSP de Cachan
    15 Rue Marx Dormoy
    94230 CACHAN

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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