DSPAP/DTSP94/CSP NOGENT SUR MARNE – Gestionnaires des ressources humaines H/F
Référence : MINT_BA094PNC-111592
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : NOGENT SUR MARNE (94)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Affecté en qualité de gestionnaire des ressources humaines au sein de l’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Nogent-sur-Marne, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Gestion de la carrière des agents affectés au sein du Commissariat (avancement, notations, stages et formations, mutations, retraites, médicale, MCI, etc.) ;
- Gestion de la messagerie fonctionnelle et utilisation des logiciels DIALOGUE, ALICE, GLPI, LORELI, CESAM ;
- Gestion du courrier, archivage, classement ;
- Gestion des diverses demande des fonctionnaires et des intervenants, accueil physique et téléphonique ;
- Organisation de l’accueil ;
- Gestion des travaux, dépannages, interventions immobilières et du matériel, en l’absence de l’agent chargé du matériel (fournitures de bureau, état des véhicules, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’Unité de gestion opérationnelle (UGO) du Commissariat de Nogent-sur-Marne est en charge de la gestion des ressources humaines et de la logistique du service.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 140 effectifs au 30/09/2025.
Liaisons hiérarchiques :
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité d’un secrétaire administratif, Chef de l’UGO et du Commissaire divisionnaire, chef de service et de son adjoint, Commissaire de Police.
Liaisons fonctionnelles :
L’adjoint administratif aura des liens avec l’ensemble des services composants le commissariat, les services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne (DTSP94), la Mairie et la Sous-préfecture.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
choix liste
choix liste
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94)
Circonscription de Sécurité de Proximité de NOGENT-SUR-MARNE
3 avenue de LATTRE DE TASSIGNY
94130 NOGENT-SUR-MARNE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG025
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : LOG002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d’ARTT et 25 CA.
Vacation journalière de 8h06 se répartissant ainsi : 8h24-12h et 13h-17h30
Rigueur, polyvalence, organisation, discrétion professionnelle, disponibilité, connaissance du service, secret professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Chef UGO, Tél : 01 45 14 82 69
- Adjoint à la cheffe UGO, Tél : 01 45 14 82 03
Mail : csp-nogent-sur-marne-94@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
