DSPAP/DTSP94/CSP Nogent-sur-Marne/gestionnaire ressources humaines H/F
Référence : MINT_BA094PNC-92160
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
- Localisation : NOGENT-SUR-MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : groupe 2
Vos activités principales :
Gestion de dossiers du personnel :
- avancements,
- notations,
- stages, formations
- mutations,
- retraites,
- médical,
- MCI
Informatique :
- gestion de la messagerie fonctionnelle
- utilisation des logiciels DIALOGUE, ALICE, GLPI, LORELI, CARTES
Divers :
- gestion du courrier,
- gestion des demandes des fonctionnaires et des intervenants,
- classement,
- accueil téléphonique et physique,
- archivage,
- gestion des demandes de votes par procuration,
- organisation de l’accueil,
- gestion des travaux/dépannages/interventions immobilières,
- gestion du matériel lors de l’absence du chargé matériel (fournitures de bureau, état des véhicules…)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Commissariat de Police – Lutte contre la délinquance locale
Composition et effectifs du service : 123 fonctionnaires
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire général, chef du 4e DISTRICT et son adjoint Commissaire de Police-
Secrétaire administrative
Liaisons fonctionnelles :
Avec toutes les unités du service / partenaires (PP/ DTSP/ Mairies/ Divers commissariat/ Sous-préfecture)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
Niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Poste très complet exigeant beaucoup de polyvalence et de savoir faire, permettant un enrichissement professionnel et personnel certain.
Possibilité d’évolution de poste dans la carrière.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne
Commissariat de Police
3 avenue de Lattre de Tassigny 94130 Nogent-sur-Marne
Codes d’affectation : 94PA4100 et 94PA4114
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 jours d’ARTT et 25 CA.
Vacation journalière de 8h06 se répartissant ainsi : 8h24-12h et 13h-17h30
Rigueur, polyvalence, organisation, discrétion professionnelle, disponibilité, connaissance du service, secret professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La secrétaire administrative chef UGO et son adjointe au 01 45 14 82 69/03
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
