DSPAP/SDSO/SGO/Chef de l'Unité de la Gestion Immobilière et de la prospective H/F
Référence : MINT_BA075PNA-110590
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : PARIS 4
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales : Sur l’ensemble du périmètre de la DSPAP (Paris spécifiquement, ainsi que sur les 3 départements de la petite couronne), le chef de l’unité de gestion immobilière et de la prospective a une mission générale de coordination et d’interface sur toutes les questions immobilières des services de la DSPAP (plus de 20 000 fonctionnaires) :
- Pilotage des dossiers spécifiques et signalés,
- Coordination et organisation de l’activité de la section immobilière,
- Suivi des chantiers importants de réhabilitation et création de sites,
- Suivi de la maintenance immobilière (interventions d’urgence),
- Suivi et priorisation des expressions de besoins, notamment dans le cadre des travaux d’aménagement et travaux d’entretiens et du plan poignées de portes
- Participation à des réunions de travail relatives au suivi administratif des dossiers, rédaction de notes, comptes-rendus, et fiches de synthèses
Le chef de l’UGIP est l’interlocuteur privilégié des chefs de district et de circonscription sur ces dossiers.
Par ailleurs, le chef de l’UGIP pilote la section prospective en charge :
- de la coordination et du suivi des dossiers transversaux de la SDSO (préparation des comités techniques et CHSCT, des saisies-attributions, bornes électriques notamment ) ;
- de l’aide au pilotage auprès des services DSPAP (création d’outil, suivi de l’activité, mise en place et suivi d’indicateurs de gestion) ;
- de la participation à la communication interne à la DSPAP
- rôle d’interface avec le contrôle de gestion
Votre environnement professionnel :
Activités du service : l’UGIP est une unité du service de gestion opérationnelle, chargée du pilotage et de la coordination de la gestion des ressources humaines, de la logistique, de l’immobilier et des questions budgétaires d’une direction active de police de 20 000 agents.
Composition et effectifs du service : L’UGIP, animée par un chef d’unité attaché ou attaché principal se compose d’un adjoint (attaché), d’un SA de 2 CEA et de 8 AA.
Liaisons hiérarchiques : chef du service de gestion opérationnelle, sous directeur du soutien opérationnel, sous-directeur du soutien opérationnel adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Les DTSP 75, 92, 93 et 94, la DIE, la DILT, le SATN
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise requis
Savoir manager
Niveau maîtrise requis
Savoir négocier
Niveau maîtrise requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter
Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de l’environnement
Évoluer dans d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Sous-Direction du Soutien Opérationnel
Service de Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion Immobilière et de la Prospective
1 bis, rue de Lutèce 75004 PARIS
RER B et C – Saint-Michel Notre-Dame ou ligne 4 Cité
CODES 75PA5100 et 75PA5130
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Aptitude à travailler au sein d’une direction active en lien étroit avec les différents partenaires
Réactivité et polyvalence
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Poste éligible à 20 points de NBI
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Le sous-directeur du soutien opérationnel : 01 53 71 28 86
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Cheffe / Chef de projet immobilier
