DSPAP/SDSO/SGO/UGIP - Gestionnaire chargé du suivi immobilier
Référence : MINT_BA075PNC-71560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein d’une équipe composée de personnels administratifs et actifs, vous êtes en charge :
du contrôle et du suivi des opérations de construction, de rénovation et de maintenance des commissariats et autres sites police (périmètre parisien) : participation à des réunions de travail relatives au suivi administratif des dossiers, rédaction de notes, comptes-rendus, et fiches de synthèse ;
en lien avec le chef de section, du suivi du budget et des travaux d’entretien et d’aménagement des commissariats et autres sites police ;
suivi des dossiers transversaux (préparation des CHS, véhicules électriques, comptabilité analytique ….)
Le poste n’exige pas de connaissances pré-requises dans le domaine bâtimentaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne, l’UGIP a notamment la charge de la gestion immobilière des sites de Paris, 92, 93 et 94. L’Unité a un rôle d’interface entre les services et la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de la Préfecture de Police.
Composition et effectifs du service
L’UGIP comprend deux pôles composés de 12 effectifs.
pôle Paris
pôle petite couronne
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section Immobilier, brigadier chef, le chef d’unité et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
DSPAP : unités SGO, services centraux, commissariats et autres sites police de Petite Couronne, direction de l’immobilier et de l’environnement, direction de l’innovation, de la logistique et des technologies.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Acquérir les compétences suivantes : réactivité, qualités rédactionnelles, suivi de projets transversaux, suivi du budget déconcentré.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
Chef de l'UGIP : 01 53 71 34 79- Adjoint 01 53 71 33 75- 01 53 71 33 46
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)
Sous-direction du Soutien Opérationnel
Service Gestion Opérationnelle
Unité de gestion immobilière et de la prospective (UGIP)
Section immobilier
1 bis, rue de Lutèce
75004 Paris
(Métro Cité, lignes 4, 1, 10 et 11 ; RER B et C)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 par semaine générant 29 RTT.
Spécificité du poste alliant travail de bureau et déplacements sur le terrain (participation à des réunions de travail, visite de chantiers)
Qui contacter ?
Chef de l'Unité de Gestion Immobilière et de la Prospective : 01 53 71 34 79
Adjoint au chef de l’ Unité de Gestion Immobilière et de la Prospective : 01 53 71 33 75
Chef de la section immobilier : 01 53 71 33 46
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2023
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
Chargé(e) de contrôle budgétaire au service du CBCM culture H/F*
