DSPAP/SDSO/SGO/UGP - Assistant administratif à la cellule du suivi des stages et stagiaires H/F
Référence : MINT_BA075PNC-111014
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Police
- Localisation : 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Tâches administratives générales : saisies des données, archivage numérique
- Interface entre les directions et sous-directions de la DSPAP et la SDF de la DRH
- Gestion des formations promotionnelles et qualifiantes (OPJ16-promotion aux grades supérieurs- FAPE)
- Recensement et positionnement des fonctionnaires pour les habilitations et recyclages des armes
- Organisation, coordination et suivi des stages d’alternance des trois corps actifs ainsi que des ASPTS, gendarmes, polytechniciens, policiers étrangers
- Suivi des stages et formations des personnels PATS
-Suivi des stages en immersion des fonctionnaires actifs
- Mise en place de stages de découverte au sein d’un commissariat au profit des collégiens, lycéens, étudiants, policiers municipaux et personnels extérieurs
- Accueil des candidats dans le cadre des habilitations et recyclages BAC
- Accueil des nouveaux élèves officiers et commissaires
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Cellule du suivi des stages et des stagiaires gère, avec l’appui des relais locaux, les stages de l’ensemble des personnels de la Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP).
Composition et effectifs du service
1 Major, 1 Secrétaire administratif, 1 Brigadiers-Chefs, 4 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le Major, chef de la cellule
Le Secrétaire administratif, adjoint au chef de la cellule
Les attachés d’administrations de l’État, Cheffe et adjointe de l’Unité de gestion opérationnelle.
Liaisons fonctionnelles
La sous-direction de la formation de la DRH de la préfecture de police (SDF)
Les services de la DSPAP
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Ce poste enrichissant représente un positionnement très stratégique dans l’agglomération parisienne. Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la DSPAP.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Sous-Direction du Soutien Opérationnel
Service de Gestion Opérationnelle
Unité de Gestion des Personnels
Cellule du suivi des stages et des stagiaires
1 bis, rue de Lutèce 75004 PARIS
Localisation géographique : 3, quai de l’Horloge 75004 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, discrétion, réactivité, travail en équipe
Régime hebdomadaire : 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef de l’Unité de Gestion des Personnels : 01 53 71 36 52
Les adjointes au chef de l’Unité de Gestion des Personnels : 01 53 71 30
38/ 71 50 52
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
