DSS Adjoint au Chef de la Mission de la coordination et de la gestion du risque maladie (H/F)
Référence : 2026-2155652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
Direction de la sécurité sociale - Localisation : 14 avenue Duquesne - 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : Oui
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 3 agents de catégorie A
Activités principales:
Compte tenu du caractère transversal de la MCGR (mission de coordination et de gestion du risque maladie), celle-ci est amenée à conduire des projets ou participer à des travaux mobilisant l'ensemble de la sous-direction. Le( La) titulaire du poste est susceptible d'être mobilisé(e) dans ce cadre en fonction de l'évolution des besoins identifiés.
L'adjoint(e) au chef(fe) de la MCGR est chargé(e), en lien avec l'autre adjoint(e), d'appuyer le (la) chef(fe) de bureau dans l'ensemble de ses missions, et notamment de :
1. Piloter le processus du projet de loi de financement de la sécurité sociale, en particulier en ce qui concerne les dépenses de la partie maladie et autonomie
2. Coordonner et piloter, pour la DSS, la politique de prévention, les programmes s'y rapportant menés par l'assurance maladie et les autres directions, notamment la Direction générale de la santé. Il/Elle pilote dans cette optique les aspects budgétaires et médico-économiques des plans de santé publique, en lien avec le conseiller médical de la sous direction, et gère l'élaboration et l'exécution des fonds de prévention (Fonds de lutte contre les addictions, Fonds national de prévention, d'éducation et d'information sanitaire, ...)
3. Piloter la mise en œuvre et le suivi du dispositif des affections de longue durée
4. Piloter et suivre les élargissements du panier de soins ,à l'instar du dispositif MonSoutienPsy ou encore du parcours de soins global sur le cancer ainsi que les expérimentations de parcours à destination des patients atteints de pathologies chroniques, au regard de leur impact financier sur l'assurance maladie (psychologues, activité physique, diététique...)
5. Suivre les financements alloués à la démocratie en santé dans le cadre du Fonds national pour la démocratie sanitaire, ainsi qu'assurer le dialogue budgétaire annuel avec France Asso Santé
6. Piloter certains dossiers transversaux de la sous direction à l'instar du programme de travail de la Haute autorité de santé ou la rénovation de la Convention d'objectif et de gestion de la caisse nationale d'assurance maladie
Activités annexes : intervention dans des colloques ou des journées d'étude afin de présenter les dispositifs élaborés par le bureau.
Partenaires institutionnels : directions métiers des ministères sociaux (DGOS, DGCS, DGS, SGMAS), directions métiers des ministères économiques et financiers (DB), caisses de sécurité sociale, ARS, opérateurs, Cour des comptes, Conseil d'Etat, cabinets ministériels.
Télétravail possible.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances juridiques : E
- Animer et conduire un projet : E
- Sens de l'organisation : M
- Autonomie indispensable en micro-informatique : E
- Connaissances budgétaires et financières : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Autonomie et esprit d'initiative ***
- Aptitude à travailler en équipe ***
- Aisance relationnelle ***
- Grande capactité d'adaptation et de flexibilité ***
- Capacité à s'appropier rapidement les sujets ***
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : oui
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- clelia.delpech@sante.gouv.fr
jeremie.casabielhe@sante.gouv.fr
giovanni.chaafa@sante.gouv.fr - dss-dag-recrutement@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DSS est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la couverture des risques assurée par la sécurité sociale. Cette politique porte sur l’assurance maladie, les accidents du travail et maladies professionnelles, la retraite, la famille, la dépendance, le financement et la gouvernance de la sécurité sociale. Rattachée à la fois aux ministres en charge de la santé et du budget, elle est chargée d’assurer l’adéquation des prestations de sécurité sociale avec les besoins de la population, tout en veillant à respecter l’équilibre financier des régimes.
La sous-direction du financement du système de soins participe à la conception de la politique de financement de l'offre de soins et à la gestion du risque Maladie et autonomie. Elle veille à leur cohérence avec les politiques de santé publique et d'organisation des soins. Elle assure, en liaison avec la sous-direction des études et des prévisions financières, l'élaboration et le suivi de l'objectif national des dépenses de l'assurance maladie. Elle coordonne aussi la partie maladie/ autonomie du PLFSS.
La sous-direction compte 42 agents (38 A, 2 B et 3 C), elle est composée de quatre bureaux.
Descriptif du service
La mission de coordination et de gestion du risque (MCGR) est un bureau au positionnement transversal chargé de piloter, en lien
avec les différents bureaux de la direction, des projets à dimension polyvalente et stratégique dans le champ de l'assurance maladie.
Son portefeuille est par nature large et évolutif.
La MCGR est chargée de :
- coordonner l'ensemble du processus annuel du projet de loi de financement de la sécurité sociale, s'agissant des mesures relatives à
la maladie et l'autonomie.
- piloter les plans d'efficience et d'appui à la transformation du système de santé et les dispositifs ayant un objectif de pertinence et d'efficience des dépenses de santé, notamment travailler à leur refonte ainsi qu'à la rénovation de l'ONDAM en lien avec les
autres sous-directions de la DSS et les autres directions du ministère et les caisses d'assurance maladie.
- piloter, pour la DSS, la politique de prévention et de santé publique et des programmes s'y rapportant.
- coordonner le processus d'allocation des moyens des opérateurs de santé au sein du 6ème sous objectif de l'ONDAM et contribuer à la tutelle de plusieurs opérateurs
- coordonner, pour la DSS, les dialogues menés avec les ARS dans le cadre de leur CPOM (contrats pluriannuels d'objectifs et de
moyens) avec l'Etat.
La MCGR peut être également être chargée du pilotage de projets innovants ayant une forte dimension transversale (ex: MonSoutienPsy ou le parcours de soins global sur le cancer)
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par mail conjoint à :
Clélia DELPECH, sous-directrice - Tél : 01 40 56 77 76 - Mél : clelia.delpech@sante.gouv.fr
Jérémie CASABIELHE, chef de bureau - Tél: 01 40 56 79 40 - Mél: jeremie.casabielhe@sante.gouv.fr
Giovanni CHAAFA Mél : giovanni.chaafa@sante.gouv.fr
dss-dag-recrutement@sante.gouv.fr -
Pic d'activité au moment du projet de loi de financement de la sécurité sociale (travail certains soirs et week-end, compensé par un système de récupération de ces dépassements horaires)
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
