DSS Auditeur (F/H)
Référence : 2024-1682156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Mission Nationale de Contrôle et d'Audit des Organismes de la Sécurité Sociale (MNC)
DSS / MNC / Antenne de Paris - Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’auditeur assure des missions diversifiées qui concourent à la performance des organismes de sécurité sociale :
- L’auditeur participe à des missions d'audit, d’enquête, d’évaluation et de contrôle des organismes de sécurité sociale relevant du territoire de son antenne (comprenant les sections professionnelles et les régimes spéciaux), ou au-delà dans le cadre de missions ayant une dimension nationale. Les missions sont demandées par les équipes de la DSS, des partenaires, les caisses nationales ou le ministère de l’agriculture. Les thèmes des missions peuvent être monobranche ou interbranches, concerner un ou plusieurs organismes. Ces missions peuvent être menées avec d’autres équipes d’audit, notamment la Cour des comptes.
L’auditeur est amené à travailler en équipe avec d’autres auditeurs qui peuvent être issus de son antenne ou, plus fréquemment, d’autres antennes. Au sein de l’équipe, il est amené à analyser les documents et données collectés, à rencontrer les acteurs concernés par la mission, à rédiger des constats et recommandations provisoires, à les soumettre à une étape de contradiction, à rédiger un rapport final et enfin, à suivre la mise en œuvre du plan d’action issu du rapport.
En fonction de son expérience et de ses compétences, l’auditeur peut être désigné chef de mission. Chaque mission d’audit est en général composée de 3 à 5 agents.
- Dans le cadre de l’activité de son antenne, il participe au suivi de la carrière des agents de direction des organismes de sécurité sociale et peut être amené à assurer des entretiens (procédure d'agrément ou préparation du comité des carrières) et à accompagner les agents de direction dans l’exercice de leurs fonctions,
- Il participe à l'analyse juridique de la légalité des décisions transmises par les conseils et commissions des organismes de sécurité sociale et à l’installation des conseils et conseils d'administration des organismes dans le cadre des campagnes quadriennales de renouvellement. Il peut contribuer, suivant son profil et ses appétences, au renfort de l’équipe nationale du pôle juridique,
- Il participe aux enquêtes visant à déterminer la représentativité des organisations syndicales de professionnels de santé et des structures de santé (MSP, centres de santé, transporteurs médicaux...). En ce sens, il contrôle sur pièce et si besoin sur place des éléments transmis par les organisations syndicales en vue d’une habilitation, par le Directeur de la Sécurité Sociale, à participer aux négociations conventionnelles ou à y assister comme observateurs.
- Selon ses appétences et son profil, il peut participer à des groupes de travail nationaux pour travailler sur l’amélioration des méthodes de travail, dispenser des formations internes à ses collègues, participer à des travaux d’exploitation de données en appui d’autres équipes.
Partenaires institutionnels : sous directions de la DSS, organismes locaux et régionaux de sécurité sociale (Caf, Cpam, Urssaf, Carsat, Ugecam, Msa,..)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer le dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances sur l'organisation, le fonctionnement et les missions des organismes de sécurité sociale M
- Connaissances sur les normes, méthodes et outils d’audit M
- Connaissance des politiques publiques dans le champ social A
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Bonnes qualités relationnelles ***
- Rigueur et réactivité ***
- Capacité d’adaptation ***
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ***
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse et d’analyse M
- Capacité de rédaction et de restitution M
Compétences attendues
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'audit, inspection, évaluation, contrôle et/ou juridique dans le champ de la protection sociale serait appréciée.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- guy-michael.dalin@sante.gouv.fr 07.62.02.34.95
- theophile.tossavi@sante.gouv.fr 06 63 69 22 56
Qui sommes-nous ?
La direction de la Sécurité sociale (DSS) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. La DSS est rattachée à deux ministres : la ministre du travail, de la santé et des solidarités, et le ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.
La mission nationale de contrôle et d'audit des organismes de sécurité sociale (MNC), service à compétence nationale rattaché au directeur de la sécurité sociale, contrôle et évalue l'activité, le fonctionnement et l'organisation des organismes locaux de sécurité sociale.
La MNC est organisée en une cellule nationale, qui intervient notamment en pilotage, appui et expertise aux neuf antennes régionales, situées à Rennes, Bordeaux, Lille, Marseille, Lyon, Nancy, Paris, Fort de France et Saint Denis de la Réunion. Ces antennes assurent la représentation territoriale de la mission. La mission nationale de contrôle comporte environ 75 agents répartis entre la cellule nationale (une quinzaine d'agents) et les 9 antennes régionales.
Descriptif du service
L'antenne interrégionale exerce les missions dévolues à la MNC pour les organismes de sécurité sociale implantés dans les régions Île-de-France et Centre.
Effectif de l'antenne de Paris : 6 agents
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formation Audit en interne
Formation initiation à l'audit interne IGPDEMail à qui adresser les candidatures :
MNC-DSS-RECRUTEMENT@sante.gouv.fr
Contacts :
Contact 1 :
Nom Prénom : DALIN Guy Michaël
Fonction : Chef de l'antenne MNC de Paris
Mail/téléphone : guy-michael.dalin@sante.gouv.fr 07.62.02.34.95Contact 2 :
Nom Prénom : TOSSAVI Théophile
Fonction : Adjoint au Chef d'antenne
Mail/téléphone : theophile.tossavi@sante.gouv.fr 06 63 69 22 56 -
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions de contrôle et évaluation.
Télétravail possible.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer pour tenir compte de la finalisation de la démarche de transformation de la MNC et/ou selon l’actualisation des objectifs prioritaires.
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Auditrice / Auditeur interne
