DSS Chargé de mission pilotage financier des opérateurs de santé (H/F)
Référence : 2024-1666637
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
Direction de la sécurité sociale - Localisation : 14 avenue Duquesne - Paris 7ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant le profil € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Mission de la coordination et de la gestion du risque maladie, structure transversale créée afin de piloter des projets à dimension polyvalente et stratégique dans le champ de l'assurance maladie, le/la chargé(e) de mission sera chargée de :
La tutelle budgétaire de certains opérateurs et agences intervenant dans le secteur de la santé financés par une dotation versée par l'assurance maladie relavant du 6ème sous-objectif de l'ONDAM. La MCGR pilote le processus annuel de dialogue de gestion visant à dimensionner les dotations des agences en cohérence avec les missions de service publique qu'elles se voient confier par leurs tutelles (DSS, direction générale de la santé (DGS), direction générale de l'offre de soins (DGOS), direction du budget (DB), contrôle général économique et financier (CEGEFI)).
Il s'agit notamment de l'Agence de BioMédecine (ABM), de l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM), de la Haute Autorité de Santé (HAS) en lien notamment avec le bureau des produits de santé (1C) et la DGS.
Il s'agit aussi de l'Agence Nationale de l'Appui à la Performance (ANAP), de l'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH), du Centre National de Gestion (CNG), de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP), en lien avec le bureau des établissements de santé (1A) et la DGOS.
Il s’agit enfin de l’Agence du numérique en santé (ANS) en appui du chargé de mission numérique en santé du bureau.
Dans ce cadre, le titulaire du poste devra :
1° Participer au pilotage de l'enveloppe des opérateurs et agences relevant du champ de l’assurance maladie en coordonnant annuellement le processus de dialogue de gestion impliquant les bureaux tutelles métier des opérateurs au sein de la sous-direction et l'ensemble des autres directions tutelles des agences ;
2° Animer le réseau étendu d'acteurs concernés (les agences et les administrations précitées) ;
3° Participer à l'analyse de la situation budgétaire des agences en menant les échanges techniques nécessaires et au recueil de l'information pertinente à la mise en adéquation des moyens et des missions des structures ;
4° Préparer les conseils d'administrations des agences susvisées ;
5° Participer aux instances de pilotage de l'ABM en lien étroit avec DGS
6° Rédiger les textes réglementaires nécessaires au pilotage des dotations des agences et assurer le processus de publication de ceux-ci;
7° Participer aux réflexions relatives à la doctrine budgétaire portée par la DSS et réaliser des analyses prospectives sur certaines thématiques - pilotage par la masse salariale, projets immobiliers des agences, etc ;
8° Participer à la rédaction et au suivi des Contrats d'objectifs et de performance de chacun des opérateurs ;
9° Contribuer aux travaux du PLFSS et du PLACSS ;
10° Participer à la rédaction des réponses de la DSS aux sollicitations du Parlement, des corps d'inspection et de contrôle et de la cour des comptes
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être
référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le
résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer
les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître le mode de fonctionnement de l'assurance maladie : E
Connaissances budgétaires : M
Sens de l'organisation et réactivité : M
Capacité d'initiative : M
Savoir-être :
Travailler en équipe***
Capacités d’analyse et de synthèse ***
Aisance relationnelle et proactivité dans les prises de contact ***
Autonomie ***
Faculté d’adaptation***
Expérience professionnelle : le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine
Spécificités du poste / Contraintes : travail au sein d'un bureau à vocation transversale, polyvalente et dynamique.
Les travaux et les chantiers de la MCGR étant par nature susceptibles d'évolutions rapides, les missions et les activités du titulaire du
poste pourront faire l'objet d'adaptation à cette fin par le chef de la MCGR.
Partenaires institutionnels : Le/La titulaire du poste est en fréquent contact avec les autres directions du ministère (direction
générale de l'offre de soins, direction générale de la santé, secrétariat général...), la direction du Budget et l'ensemble des opérateurs
dont il assure la tutelles budgétaire. Des liens avec la CNAM pour la gestion des texte financiers relatifs aux agences et les conventions financières des structures.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- 06 18 93 26 35 - jeremie.casabielhe@sante.gouv.fr
- 07 63 72 33 32 - charlotte.legresy@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction de la sécurité sociale (DSS) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la sécurité sociale dont elle assure la tutelle.
La Mission de la coordination et de la gestion du risque maladie (MCGR) est une structure transversale créée afin de piloter, en lien
avec les différents bureaux de la direction, des projets à dimension polyvalente et stratégique dans le champ de l'assurance maladie.
Son portefeuille est donc par nature large et très évolutif.
Le bureau est constitué d’un chef de bureau et de deux adjoints animant chacun un pôle – le pôle coordination du PLFSS et politique de prévention d’une part, et le pôle efficience du système de santé, tutelles des opérateurs financés par le 6ème sous-objectif de l’ONDAM et numérique en santé au sein duquel évolue le/la chargé(e) de mission.
Pôle PLFSS et prévention
1. La MCGR est chargée de coordonner l'ensemble du processus annuel du projet de loi de financement de la sécurité sociale, s'agissant des mesures relatives à la maladie et de l'autonomie.
2. La MCGR est en charge du pilotage, pour la DSS, de la politique de prévention, des programmes s'y rapportant menés par l'assurance maladie et les autres directions, notamment la Direction générale de la santé, la Direction générale de l’offre de soins et le Secrétariat général. Elle pilote dans cette optique les aspects budgétaires et médico-économique des plans de santé publique.
Descriptif du service
3. La MCGR est responsable du dispositif des affections longues durées (ALD).
4. La MCGR est en charge de l’élaboration du programme de travail annuel de la Haute autorité de santé.
Pôle efficience du système de santé, opérateurs et numérique en santé
1. La MCGR assure l'animation des plans d'efficience portant sur l'ONDAM et d'appui à la transformation du système de santé et des différents plans et contrats visant à réduire les volumes de prescription, des actes dans une optique de pertinence et efficience des dépenses de santé;
Cette mission est assurée en lien avec les autres sous-directions de la DSS, les autres directions du ministère, le ministère des finances, la caisse d'assurance maladie, la caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et les agences régionales de santé;
2. La MCGR est garante de la soutenabilité de l'enveloppe opérateurs de santé au sein du 6ème sous objectif de l'ONDAM et est tutelle budgétaire de plusieurs opérateurs de santé ;
3. La MCGR assure le suivi des chantiers transversaux du numérique en santé (Feuille de route du numérique, e-prescription, Espace numérique en santé, exploitation des données de santé);
4. La MCGR coordonne les dialogues menés avec les ARS dans le cadre de leur contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens sur l’axe efficience.
À propos de l'offre
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Encadrement : non
MODALITES DE CANDIDATURE:
Les candidatures devront être adressées par mail à:
Jérémie Casabielhe, chef de la MCGR
tél : 01 40 56 79 40
jeremie.casabielhe@sante.gouv.fravec en copie la boîte fonctionnelle : DSS-DAG-recrutement@sante.gouv.fr
Personne à contacter :
Jérémie Casabielhe, chef de la MCGR - tél : 06 18 93 26 35 - Mél : jeremie.casabielhe@sante.gouv.fr
Charlotte Legrésy, adjointe au chef de la MCGR - tél : 07 63 72 33 32 - Mél : charlotte.legresy@sante.gouv.fr -
Susceptible d'être vacant à partir du 21/10/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
