DTM21 - CHEF DE PROJET - SUIVI DES ÉQUIPEMENTS URBAINS DE TRANSPORT (h/f)
Référence : O083260115000045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la gestion, le suivi et la coordination des projets relatifs aux équipements urbains de transport en commun public (arrêts, abris voyageurs, mobilier urbain, etc.) installés ou renouvelés.
- Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des contrats y afférents.
- Analyser les charges d’exploitation, de maintenance et d’entretien des biens pour en optimiser la gestion contractuelle.
- Challenger l’opérateur sur sa capacité à générer de la recette (abris voyageurs publicitaires).
- Encadrer les mécanismes d’intéressement et de pénalités des contrats.
- Suivi de l’exécution des contrats sur les abris bus (publicitaires ou non).
- Analyse les mesures qualité et les rapports d’activité.
- Proposition et mise en place des indicateurs, outils et des procédures de pilotage pour faciliter le suivi des contrats sur les plans économique, juridique et financier.
- Participation à l’analyse des écarts constatés entre les objectifs et les résultats.
- Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Contrôle les budgets et les factures, veille au suivi des flux et aux équilibres financiers des contrats.
- S’assure de la prise en compte par les prestataires des évolutions réglementaires.
- Veille avec les différents partenaires à la garantie de la qualité, la sécurité, la conformité et la durabilité des équipements.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Code général des collectivités territoriales et code des transports,
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d’exploitation de transport public,
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et concessionnaires,
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion,
- Techniques d’organisation et de planification,
- Techniques de diagnostic et d’inventaire,
- Connaissance des procédures marchés publics et comptabilité publique.
Les « savoir-faire » :
- Suivi et contrôle de la performance des opérateurs et de la qualité de service,
- Construction d’indicateurs pertinents,
- Développement et mise en place des outils d'ajustement et de régulation,
- Conduite et animation de réunions,
- Rédaction de documents administratifs.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité,
- Capacité d’analyse et de synthèse, réactivité,
- Adaptabilité et sens de l'anticipation,
- Autonomie et disponibilité,
- Sens du discernement et des responsabilités,
- Rigueur et sens de l'organisation, sens du service public,
- Objectivité et discrétion.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
