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DTNUM 75 - SDAN BPSA - Chef(fe) de section Tests Performance et APM (SIC)
Référence : MINT_BS075ACA-98017
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la transformation numérique
- Localisation : Lumière (Paris)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Corps : ING SIC
Le bureau de la performance et de la sécurité applicative est en charge :
· d'auditer en continu la performance applicative et de proposer des pistes d'amélioration dans ce domaine ;
· d'auditer, en lien avec la mission sécurité des systèmes d'information, en continu la sécurité des systèmes d'information et de proposer des pistes d'amélioration dans ce domaine ;
· de fournir, développer et animer des offres de service à destination des acteurs SIC et MOA en matière de performance, de sécurité de RGAA et de tests fonctionnels ;
. d'apporter aux bureaux de la SDAN l'expertise sur ces 4 domaines.
Les missions du chef de section « Tests Performance et APM » peuvent recouvrir tout ou partie des items suivants :
· manager une équipe et contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau. Dans ce cadre, il est amené à évaluer en permanence l'action de celle-ci et se montrer force de proposition pour toute mesure visant à optimiser ou à rationaliser l’action de l’équipe qu’il est amené à encadrer. En tant que responsable, il assure la gestion des ressources humaines de son niveau (évaluations, définition des besoins en formation, fiches de poste) ;
· piloter des programmes, projets ou études constituant son portefeuille et conduire ceux qui lui sont confiés en propre. Dans ce domaine, il assure également la gestion des ressources humaines de son niveau visant à évaluer l’action et augmenter l’efficience des équipes projets qu’il encadre ;
· conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau ;
· rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires à l’action de son chef de bureau ;
· conseiller le chef de bureau dans le domaine de compétence du cadre sénior ou des équipes qu’il est amené à encadrer.
Activités du service
La DTNUM élabore et conduit la stratégie numérique du ministère de l’Intérieur. Elle en assure la mise en œuvre dans le respect des priorités définies par le conseil du numérique en lien avec l’ensemble des acteurs SIC du MI. Elle garantit l’unité, la cohérence et la sécurité des systèmes d’information et de communication du MI. Elle contribue à simplifier, à dématérialiser, à numériser ses activités, à améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne. Elle conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l’intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif.
Profil recherché
Ce poste demande des capacités d'adaptation, de réactivité et d'amélioration des activités de sa structure.
Ce poste requiert une expérience en management alliée à des capacités relationnelles.
Perspectives
Évolution vers d'autres postes de responsabilité à l'intérieur de la Direction de la Transformation Numérique, du Secrétariat général ou d'une autre direction du ministère.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation du poste :
Adresse administrative
Ministère de l’intérieur/SG/DTNUM/SDAN/BPSA
Place BEAUVAU 75800 Paris
Adresse d'exercice :
Bâtiment Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris
Métro : Ligne 14 – Cour Saint-Emilion
Formulaire de mobilité (obligatoire) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Personnes à contacter :
dtnum-recrutement@interieur.gouv.fr
Code fiche de l'emploi : FPNUM002 / SIC001A -
Poste justifiant de détenir, après enquête administrative, une habilitation de niveau secret (IGI1300).
Possibilité de télétravail (3 jours maximum par semaine)
Vous exercez vos missions :
- soit sur la base du cycle de travail habituel des personnels de l’administraton centrale, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d’ARTT.
Le titulaire sera susceptible d'effectuer des astreintes (soir et week-end) et participation à la cellule de crise de la SDAN lors d'incidents majeurs. Cette cellule de crise peut être activer à tout moment y compris en HNO.
Composition et effectifs :
La SDAN comprend 140 agents environ répartis sur 6 bureaux (bureau du soutien et de la coordination opérationnelle, bureau des applications du Secrétariat Général, bureau des applications des directions métiers, bureau de la fiabilisation des opérations, bureau de la performance et de la sécurité applicative, bureau des ressources et de la réalisation).
L'effectif du bureau de la performance et de la sécurité applicative est de 19 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement au chef du bureau de la Performance et de la Sécurité Applicative
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de la DTNUM, des maîtrises d’ouvrage et Sous-traitants en particulier les chefs de projet, chefs de projet hébergement. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
. 2° de l'article L332-2
. Article L332-4
. Article L332-5 -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'entité dédiée au numérique