DTNUM 75 - SDAS / BPAH / Chef(fe) de Section Projets d'Hébergement (SIC)
Référence : MINT_BS075ACA-101573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la transformation numérique
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
CORPS : ING SIC
Vos activités principales :
Au sein de la Section des Projets d'Hébergement (SPH), vous êtes chargé de manager deux équipes et contribuer à la définition des objectifs assignés par le chef de bureau.
La première équipe est composée de chefs de projets hébergements (CPH), la seconde, appelée cellule de coordination, est composée de coordinateurs
Dans ce cadre, vous êtes amené à réaliser les actions telles que :
• assurer la gestion des ressources humaines de votre niveau (évaluations, définition des besoins en formation, fiches de postes) ;
• conduire des missions transverses confiées par le chef de bureau;
• rédiger les synthèses, tableaux de bord et rapports nécessaires à l’action de son chef de bureau;
• assurer les échanges avec la section run hébergement
Vous avez en charge pour l’ensemble des CPH :
• le pilotage de la conduite des projets de bout en bout jusqu’à la mise en production et la définition du plan de charge de chacun des CPH,
• la bonne exécution des feuilles de route dans le respect des délais,
• leur accompagnement dans la gestion de leurs portefeuilles
• la gestion des alertes remontées par les CPH, notamment sur les dépassements de délais de réalisation
• la rédaction de fiches de synthèses hebdomadaires sur les réalisations
• la production de reporting
Vous avez en charge pour la cellule de coordination :
• l’animation de l’équipe en garantissant la bonne marche des différentes instances
• la production des documents portant sur les instructions de dossiers
• le suivi à travers les tableaux de bord notamment
Composition et effectifs du service
Le bureau du Pilotage et Appui à l'Hébergement comprend:
- un chef de bureau et son adjoint
- une section projets hébergement - 7 agents
- une section appui au pilotage - 5 agents
- une section run hébergement – 7 agents
- 2 agents chargés de mission
Liaisons hiérarchiques
Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le titulaire du poste est en constante relation avec les autres bureaux de la SDAS notamment le Centre d’Hébergement (CH) et le Bureau de l’Architecture et des Composants d’Infrastructure (BACI).
Il est en étroite collaboration avec le Bureau des Relations Métiers (pour les nouvelles demandes) et également avec le chef de section SRH.
Profil recherché
Activités du service
La Sous-direction des Architectures Sécurisées (SDAS) garantit la disponibilité des systèmes d’information nationaux dans le respect de la stratégie ministérielle des systèmes d'information et de communication, de l'état de l'art et des engagements de coûts, délais et qualité.
A ce titre, elle assure :
- La garantie de la disponibilité des systèmes informatiques nationaux.
- La garantie de la disponibilité des composants réseaux et sécurité.
- Le fonctionnement quotidien (exploitation, maintenance, supervision, dépannage etc.) des applications informatiques dont l’usage est national, en s’appuyant sur ses ressources propres ou des sous-traitants. La SDAS exploite et supervise des applications telles que le système d’immatriculation des véhicules (SIV), des fichiers de police, également le système des Élections et une centaine de sites Web ainsi que l’infrastructure CLOUD. Au total, il faut compter plus de 5000 VM.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique : requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise : requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise : requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau expert : requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise : requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise : requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel « système et réseaux d'information et de communication ».
Les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Ministère de l'Intérieur - Secrétariat général
Direction de la Transformation Numérique - Place Beauvau - 75800 PARIS CEDEX 08
Localisation géographique :
Bâtiment Lumière, 40 avenue des terroirs de France (75012 Paris)
A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DTNUM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste requiert une expérience en management alliée à des capacités relationnelles fortes.
Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT. Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels.
Une habilitation Secret sera demandée. Discrétion, réactivité et disponibilité sont requises.
Qui contacter ?
dtnum-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2SIC01
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) SIC002A -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
. 2° de l'article L332-2
. Article L332-4
. Article L332-5 -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable d'entité dédiée au numérique
