DTNUM 77 - Ingénieur(e) SRE (Site Reliability Engineering) – Tech Lead « legacy » (SIC)

Référence : MINT_BS077ACA-81957

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du numérique
  • Localisation : LOGNES
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Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

CORPS : ING SIC

Vos activités principales :

L'approche Site Reliability Engineering (SRE) est une méthodologie visant à infuser les principes de développement logiciel dans les opérations. Au cœur du SRE se trouve un désir constant d'automatisation avec une focalisation sur la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes. Dans le cadre de notre transformation, nos ingénieurs SRE adopteront une approche proactive, cherchant à anticiper les problèmes plutôt qu'à réagir à eux, tout en diffusant ces bonnes pratiques aux applications traditionnelles.
 
Principales responsabilités :

1. Intégration des Principes SRE dans le Legacy:
- Diagnostiquer les systèmes historiques existants et définir des plans d'action pour intégrer l'automatisation et l'observabilité.
- Travailler avec les autres ingénieurs SRE pour implémenter ces plans, améliorant ainsi la fiabilité et la performance des systèmes existants.
2. Stratégie de Conteneurisation:
- Évaluer les applications historiques pour déterminer les candidates potentielles à la conteneurisation.
- En lien avec le tech lead « conteneurisation », définir et réaliser les projets de migration pour conteneuriser ces applications, en exploitant les avantages des services d'automatisation d'un cloud.
3. Formation et Mentorat:
- Former les équipes techniques aux meilleures pratiques liées à l'automatisation et à l'observabilité dans un environnement historique.
- Guider les équipes dans la transition vers des architectures plus modernes, comme les conteneurs.
4. Collaboration Inter-équipes:
- Servir de point de contact principal pour toutes les initiatives liées aux systèmes historiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, SRE, et autres Tech Leads pour garantir une transition fluide vers des technologies modernes. Vous animerez un groupe de travail thématique sur ce domaine technique.
5. Veille Technologique:
- Restez à jour avec les tendances et les meilleures pratiques en matière de modernisation des systèmes historiques.
- Évaluer et recommander de nouveaux outils ou méthodes pour faciliter cette transition.
 

Votre environnement professionnel
 
Activités du service :
 
La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur et des Outre-mer élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques.
Elle assure le pilotage de la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère, portée par la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’intérieur (LOPMI). Elle s’appuie sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et pour offrir aux agents du ministère les meilleurs outils numériques.
La DTNUM innove et met en œuvre dès 2023 une nouvelle feuille de route tournée vers une modification profonde des usages et des modes de production des SI.
 
 

 

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir


Savoir-faire 

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
 
 Savoir être
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
 
 
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
 
Vos perspectives :
Les perspectives d’évolution sont très larges à la DTNUM. Vous pourrez en effet évoluer vers de DevOps, de gestionnaire de services, vers les équipes en charge de la forge applicative ou de l’équipe plate-forme du Cloud privé du ministère de l’intérieur. Vous pourrez également évoluer vers des rôles d’encadrement.

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Ministère de l'Intérieur - Secrétariat général
    Direction du Numérique - Place Beauvau- 75800 PARIS CEDEX 08
     
     
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
    Intégrateur d'applications / SIC013A
     
    Qui contacter ?
    Chef du bureau BFO: Olivier GUILLOSSOU olivier.guillossou@interieur.gouv.fr
    Chef de bureau Adjoint BFO : David PINTO david.pinto@interieur.gouv.fr

     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Vous disposez des compétences suivantes :

    - Système d’exploitation Linux : niveau maîtrise
    - Outils d’automatisation : niveau maîtrise
    - Technologies de Cloud Computing (notamment Openstack) : niveau pratique
    - Outils d’observabilité (Prometheus/Grafana) : niveau pratique
    - Conteneurs et orchestration de conteneurs : niveau maîtrise
    Déplacements occasionnels sur le site de Lognes (77) ou Paris.
    Vous exercez vos missions sur la base du cycle de travail de 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT et bénéficiez de 25 jours de congés annuels
    Poste justifiant de détenir, après enquête administrative, une habilitation de niveau secret (IGI1300)
    Ce poste est soumis à astreinte régulière pour traitement des incidents. Les interventions, sur site ou à distance, en heures non ouvrées. Astreinte et interventions donnent lieu à rémunération ou compensation.
     
    Composition et effectif du service :
    La SDAN comprend 140 agents environ répartis sur 6 bureaux, et le bureau de la fiabilisation des opérations (BFO) comprend une quarantaine d’agents.

    Liaisons hiérarchiques
    Le chef de bureau et son adjoint
     
    Liaisons fonctionnelles
    Le gestionnaire de services du BFO est votre interlocuteur privilégié concernant vos activités. Liaisons fréquentes avec les autres services de la DTNUM.
     

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
    . 2° de l'article L332-2
    . Article L332-4
    . Article L332-5

  • Vacant à partir du 21/03/2024
  • Tech lead

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