DTNum Adjoint(e) au délégué à la transformation numérique H/F
Référence : MEF_2025-24085
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Délégation à la transformation numérique (DTNUM)
DTNum 4 avenue Montaigne - 93468 Noisy le Grand - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire de l'emploi secondera le délégué à la transformation numérique (DTNum) dans ses missions.
Le délégué assure le rôle d'administrateur des données et participe au comité de direction.
A court terme, le ou la titulaire aura notamment pour mission, en appui du délégué :
- d'industrialiser le déploiement des accès aux données par API et de la datavisualisation ;
- d'accompagner les métiers dans la conception et la réalisation de nouveaux projets d'intelligence artificielle, et plus généralement des services autour de la donnée ;
- de consolider la montée en charge et en compétence des projets dans l'agilité et l'UX, notamment dans le cadre de l'observatoire de la qualité des démarches en ligne ;
- d'assurer le déploiement des usages collaboratifs accompagnant le déploiement des nouveaux outils de la DGFiP et de concevoir la trajectoire à venir ;
- d’assurer le secrétariat du comité scientifique du numérique et d’en orienter les missions ;
- de promouvoir la culture numérique dans l'ensemble de la direction, en s'appuyant sur les communautés et réseaux mis en place.
Profil recherché
Pour candidater, il vous sera demandé :
- une expérience reconnue en management des organisations innovantes, une double expérience publique/privé sera valorisée ;
- une maîtrise des principes et du fonctionnement des finances publiques (comptabilité publique et fiscalité) ;
- une expérience en gestion publique et dans le déploiement des politiques publiques ;
- une expérience dans le déploiement de projets de valorisation des données (y compris par les techniques les plus récentes de data-visualisation et de data-sciences) ;
- une maîtrise de l'environnement juridique de l'utilisation des données ;
- des compétences reconnues en matière d'accompagnement du changement ;
- des capacités relationnelles marquées ;
- une capacité à représenter la direction générale ;
- une pratique professionnelle de l'anglais.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.
Descriptif du service
Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure récente qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers.
Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée.
Ainsi, elle s’organise autour de cinq pôles :
• le pôle donnée et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie de la donnée et une stratégie ambitieuse d'IA ;
• le pôle expérience utilisateur, qui a pour mission de garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles, construites en associant les utilisateurs ;
• le pôle intelligence collective, pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique afin de faire de chaque agent de la DGFiP un acteur de la transformation ;
• le pôle anticipations et gouvernance, pour favoriser l’innovation à la DGFiP par un pilotage et une prospective renforcés notamment à travers l’incubateur « Fabrique numérique";
• le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et d'inclure, stimuler et développer les compétences numériques de l’ensemble des agents de la DGFiP.
À propos de l'offre
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Vous serez amené(e) à travailler en bureau ouvert.
Déplacements potentiels dans le réseau de la DGFiP. -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».
Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
