DTNUM CAB COMM Chef(fe) de projet communication
Référence : MINT_BA075ACA-96150
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la transformation numérique
- Localisation : DTNUM - Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
CORPS : Attaché d’administration
Vos activités principales :
Mettre en œuvre la stratégie de communication auprès de la Responsable communication de la direction et participer à l’animation du bureau sous sa responsabilité ;
Rédiger des articles pour les portails intranet ;
Concevoir des infolettres (flashs infos, newsletters, etc.) et animer le comité éditorial à cet effet ;
Organiser et suivre le bon déroulement des événements et séminaires nationaux ;
Valoriser la direction sur LinkedIn en animant la page et en proposant des contenus engageants ;
Mettre en place un plan pour accroître abonnés et engagement LinkedIn ;
Assurer une veille numérique ;
Former les 4 apprentis du bureau ;
Concevoir et évaluer les campagnes de communication ;
Suivre le budget en optimisant les dépenses ;
Garantir la continuité des projets en l'absence de la Responsable.
Le chef ou la cheffe de projet communication doit savoir adapter ses compétences en fonction des besoins et apprécier à la fois d’être membre d'une équipe, mais aussi de travailler en autonomie sur des sujets en lien avec ses thématiques. Il est également attendu que le chef ou la cheffe de projet soit force de proposition, notamment sur les futurs sujets dont il conviendrait de communiquer.
Activités du service :
La direction de la Transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'Intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques. Elle assure le pilotage de la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère, portée par la loi d’orientation et de programmation du ministère de l’intérieur (LOPMI). Elle s’appuie sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et pour offrir aux agents du ministère les meilleurs outils numériques.
L’équipe œuvre, en collaboration avec l’ensemble des sous-directions et missions de la DTNUM, et avec le concours de la délégation à l’Information et à la Communication (DICOM) du ministère, à renforcer la visibilité et la cohésion de la direction de la Transformation numérique.
Composition et effectifs du service
L'effectif du cabinet est composé de 19 agents, auxquels viennent s’ajouter plusieurs apprentis et stagiaires tout au long de l’année.
Liaisons hiérarchiques
Le ou la cheffe de projet communication est directement rattaché(e) au chef de Cabinet adjoint.
Liaisons fonctionnelles
La responsable de la Communication et services de la DTNUM, de la DICOM et du ministère.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ?
Pôle recrutement: dnum-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Ministère de l'Intérieur - Secrétariat général
Direction du Numérique - Place Beauvau- 75800 PARIS CEDEX 08
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de communication / FP2COM02 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / Niveau maitrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / Niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / Niveau expert requis
Avoir travailler en équipe / Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger / Niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer / Niveau expert requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Expérience à valoriser sous les aspects :
Travail en cabinet ;
Responsabilité accrue dans la gestion et la communication de crise
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
. 2° de l'article L332-2
. Article L332-4
. Article L332-5 -
Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
