DTNUM Pôle données Lead GenAI Platform Engineer H/F

Référence : MEF_2024-16223

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Délégation à la transformation numérique (DTNUM)
    4 avenue Montaigne - 93468 Noisy le Grand
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Domaine: Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La DGFiP met en place une plateforme à l’échelle pour ses cas d’usages d’intelligence artificielle, notamment générative, dans le but de :

•Favoriser, centraliser & standardiser l’accès à ces technologies pour tous les agents de la DGFiP
•Faciliter les traitements de données nécessitant des modèles de machine learning, notamment des LLM
•Servir les applications & cas d’usages IA de la DGFiP
Nous recherchons un lead ingénieur plateforme pour rejoindre notre équipe IA. Cette personne intégrera l’équipe plateforme et sera responsable du déploiement des outils nécessaires à son bon fonctionnement. Elle collaborera quotidiennement avec les data scientists, développeurs, architecte et product owner de l’équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience technique dans l’utilisation d’infrastructure IA/ML et une bonne compréhension des défis d’industrialisation associés aux modèles IA, notamment les LLM.
Missions et activités du Lead GenAI Platform Engineer :

•Responsable du développement de nouveaux composants (microservices et API, batch jobs, automatisation de tâches) et à la rédaction de la documentation technique
•Responsable de l'intégration et au déploiement continus (CI/CD) en veillant à ce que les nouvelles fonctionnalités ou les mises à jour soient correctement intégrées dans les différents pipelines.
•Proposer des améliorations et des optimisations pour les outils et les processus existants.
•Collaborer avec les Data Scientist et Data Engineer pour industrialiser des solutions d'Intelligence Artificielle
•Veille Technologique

Profil recherché

Compétences et connaissances :

•Expérience forte dans le déploiement de microservices (kubernetes)
•Expérience forte dans la gestion de cluster kubernetes
•Expérience avec les technologies de développement et de déploiement des LLM comme Langchain et vllm est un plus
•Expérience dans l’optimisation de l’utilisation des GPU est un plus (cuda)

Savoir être et qualités humaines appréciées :

•Excellentes compétences de communication, coordination et de travail d’équipe
•Forte capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome
•Forte capacité d’initiative et de proposition
•Le service au citoyen et l’ambition de transformer l’action publique sont des sources de motivation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personne à contacter

thomas.binder@dgfip.finances.gouv.fr tél 06 23 74 26 58

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFiP».

    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché // grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

    Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 09/04/2024

  • Tech lead