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DTS CMCA-1174-Un travailleur social en polyvalence de secteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Référence : O008241213000233

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste aura pour mission d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Il coordonne les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantit la cohésion du projet d'action globale.

1- Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population

Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande

Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre

Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement

Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée

2- Accompagnement social

Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille

Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire

Accompagner l'usager dans l'accès aux droits

Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local

Mettre en place les conditions favorisant l'insertion sociale (prévention des expulsions, demandes d'aides FSL, aide sociale à l'enfance, etc)

3- Développement d'actions transversales et partenariales

Evaluer les demandes d'agrément d'assistantes familiales en lien avec la PMI

Travailler en collaboration avec les autres missions de la Délégation Territoriale

Participer au travail de réflexion de la Délégation Territoriale en vue d'adapter les réponses aux besoins de la population

Développer ou maintenir un partenariat efficient afin de garantir un accompagnement de qualité dans le parcours de l'usager.

4- Prévention et protection de l'enfance en danger et des personnes vulnérables

Proposer, collaborer et accompagner à la mise en place et au suivi d'actions éducatives (AED, TISF, accueils administratifs, contrats jeunes majeurs...)

Traiter des informations préoccupantes en direction des enfants et du public vulnérable

Proposer à l'autorité administrative ou judiciaire toute mesure de protection adaptée à chaque situation de danger ou de risque

Formaliser par un écrit les mesures de protection en direction de l'autorité judiciaire ou administrative

5- Accompagnement des bénéficiaires du RSA relevant du champ de compétence du département

Accompagner les bénéficiaires du RSA relevant d'un suivi social en qualité de référent unique

Formaliser le parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Réciproque

Proposer ou participer à la mise en place d'actions collectives ou de développement social local

Profil recherché

RELATIONS HIERARCHIQUES

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Mission Accueil Accompagnement et Développement Social et/ou de son adjoint.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes: l'ensemble des agents de la Délégation Territoriale des Solidarités et de la Collectivité

Externes: toutes les structures et partenaires en lien avec les besoins du public ( CCAS, CAF, MSA, CARSAT, services de l'Etat, associations caritatives, etc)

DIPLOME/NIVEAU D'ETUDES

Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé

Permis B exigé

CONNAISSANCES

Bonne connaissance des dispositifs législatifs organisant l'action sociale

Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale et de la protection de l'enfance

Connaissance des acteurs oeuvrant dans le champ social

Bonne connaissance de l'outil bureautique : Word, Outlook et logiciel métier SOLIS...

Maitrise de la déontologie et du secret professionnel

SAVOIR-FAIRE

Capacité rédactionnelle notamment pour les écrits professionnels: évaluation sociale

Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des professionnels des différentes missions

Sens du partenariat

Capacité de coordination

APTITUDES ET QUALITES REQUISES

Capacités d'écoute et d'analyse

Capacités d'organisation et de planification

Capacités d'autonomie et d'initiative

Rigueur

Disponibilité

Sens du service public

Assertivité

À propos de l'offre

  • https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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