DTS NAT-MEPPE-1279-Travailleur social en suivi de placement - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008260106000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bogny-sur-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner
et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président
du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect
de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles
Application de la décision judiciaire ou administrative de placement :
*Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif
dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales.
Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil.
*mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil
* coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé
*Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement
Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) :
*élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux
ressources environnementales et partenariales.
*favoriser l'atteinte des objectifs dans le PPE.
*évaluer régulièrement les actions mises en œuvre dans le cadre du PPE et les adapter autant que de
besoin.
coordonner les actions des acteurs intervenants dans la situation de l'enfant
Suivi et évaluation des situations :
*Informer régulièrement , le Responsable de la Mission et/ou son adjoint l au travers de différents
écrits professionnels (note d'incidents, bilans, synthèse, etc.)
*Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur (échéance de placement,
rencontre annuelle pour les enfants à statuts particuliers, etc.)
*Etablir des rapports d'échéance en étant force de proposition pour transmission au magistrat et /ou
à l'autorité administrative.
*Faire remonter au Responsable de la Mission et/ou à l'adjoint les difficultés rencontrées dans la prise
en charge de l'enfant ou liées à l'exercice de la mission
Accompagnement du Jeune Majeur(18-21 ans) :
*Accompagner et évaluer la demande du futur jeune majeur auprès du Responsable de la Mission Enfance
Parentalité afin d'établir un contrat en lien avec un projet cohérent
*Mettre en place le CJM
*Evaluer régulièrement la situation du jeune majeur en réajustant le projet si nécessaire
*Accompagner le jeune majeur dans son projet de vie.
Etablir des rapports d'information au Responsable de la Mission en proposant ou non le renouvellement
Profil recherché
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Connaissances :
Bonne maitrise de la législation en matière de protection de l'enfance.
- Connaissances des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale ainsi
que des droits de l'enfant.
Savoir-faire :
Bonne maitrise de la législation en matière de protection de l'enfance.
Connaissances des différentes réglementation en matière de protection de l'enfance.
Maîtrise des techniques d'entretien souhaitée
Pratique de la bureautique
Travail en équipe indispensable
Capacités d'écoute et d'analyse
Compétences rédactionnelles et aisance orale
Grande disponibilité (dépassement des horaires réguliers)
Réactivité et gestion des situations d'urgence
Grande autonomie et organisation
Capacités d'adaptation
Utilisation d'OUTLOOK.
À propos de l'offre
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emploi@cd08.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
