Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Mairie de TROYES
Référence : O010250901404963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
MISSION PRINCIPALE Contribuer au bon développement, à l'épanouissement de l'enfant, animer l'équipe auprès des enfants dans le respect du projet d'établissement :
* Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation.
* Observer les enfants, les situations et les analyser.
* Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme.
* Participer aux soins des enfants.
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
MISSION PRINCIPALE Contribuer au bon développement, à l'épanouissement de l'enfant, animer l'équipe auprès des enfants dans le respect du projet d'établissement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES * Accueillir l'enfant et ses parents ; accompagner la séparation.
* Observer les enfants, les situations et les analyser.
* Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme.
* Participer aux soins des enfants.
* Impulser une dynamique de groupe, être un élément ressource et veiller à la cohésion de l'équipe.
* Initier des projets en collaboration avec l'équipe.
* Évaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire.
* Travailler en collaboration et assurer le lien avec l'équipe de direction.
* Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution du projet pédagogique.
* Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant.
ACTIVITÉS ANNEXES * Accueillir et encadrer les stagiaires. Participer à leur évaluation.
* Élaborer les plannings en lien avec la directrice.
* Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'équipe de direction.
* Réfléchir en équipe aux besoins en matériel pédagogique, à l'aménagement des espaces, participer aux commandes.
* Organiser et mettre en oeuvre des sorties
* Participer au nettoyage des locaux (désinfection plan de change etc...).
* Assumer toute tache nécessaire au bon fonctionnement des services.
CONTRAINTES DU POSTE * Changements d'horaires fréquents
* Ambiance bruyante. Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
* Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
* Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
Profil recherché
SAVOIRS * Connaissance des besoins psychologiques, physiologiques et du développement psychomoteur de l'enfant.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en MPE.
* Connaissance des techniques de communication, de management.
* Connaissance du cadre législatif des structures d'accueil
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du service Petite Enfance (organisation etc...)
SAVOIR-FAIRE * Répondre aux besoins des enfants de façon adaptée.
* Travailler en équipe, être un élément moteur.
* Être créatif.
* Accompagner les enfants, les parents et l'équipe en s'appuyant sur ses connaissances.
* Animer des réunions.
* Gérer les situations de stress (conflits, grand nombre d'enfants, changements d'organisation).
SAVOIR-ÊTRE * Accueillant, dynamique, organisé et structurant.
* Non jugeant, ouvert d'esprit, discret.
* Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents et les professionnelles.
* Adaptable.
* Savoir adapter son comportement à sa fonction (devoir de réserve, exemplarité...)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
