Éducateur de jeunes enfants (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Mission 1
Tâche 1 : Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations du service Petite Enfance
Tâche 2 : Analyser les besoins des familles et des enfants accueillis
Tâche 3 : Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure
Tâche 4 : impulser une dynamique de travail autour du projet d'établissement (halte jeux et crèche familiale)
Savoir être Capacité d'analyse des besoins des enfants, des familles et du service, Travail en transversalité, Capacité à mobiliser, Qualités d'écoute, d'organisation, Autonomie
Mission 2
Tâche 1 : acquérir une connaissance très fine de chaque enfant fréquentant la structure
Tâche 2 : piloter les réflexions autour de l'aménagement des espaces au sein de la crèche et au domicile des assistantes maternelles
Tâche 3 : développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil Savoir être : Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, Capacités d'observation, de communication , Connaissance fine des outils pédagogiques Petite enfance
Mission 3
Tâche 1 : organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en fonction de leurs besoins propres
Tâche 2 : Etablir une relation de confiance avec chaque famille et faire des parents des partenaires naturels dans l'organisation de l'accueil de leur enfant, dans un souci de prise en compte des diversités culturelles
Tache 3 : Jouer un rôle de prévention et de soutien à la parentalité ; repérer les éventuels signes de mal-être chez l'enfant
Savoir être : Connaissances des droits et des besoins de l'enfant et de sa famille, Savoir communiquer avec l'enfant et sa famille, Connaissances sur la diversité culturelle, Etre disponible et faire preuve de bienveillance, Notions en santé, hygiène et sécurité
Mission 4
Tâche 1 : Organiser la gestion du matériel éducatif et autres outils pédagogiques (achat, entretien et suivi)
Tâche 2 : Organiser le bon fonctionnement des temps collectifs en crèche, en lien avec ses collègues
Tâche 3 : Etablir des liens privilégiés avec les assistantes maternelles ; les accompagner dans leurs pratiques professionnelles autour de l'accueil de l'enfant
Savoir être : Capacités d'organisation et de gestion, Compétences en management et conduite de projets, Capacités à mobiliser, Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement et des règles de fonctionnement
Mission 5
Tâche 1 : collaborer efficacement au travail d'équipe ; être garant du projet éducatif
Tâche 2 : initier des partenariats avec les autres structures de la ville, les acteurs locaux
Tâche 3 : Animer des temps d'échanges, de réflexion ; transmettre et partager des connaissances ; promouvoir les bonnes pratiques en matière d'accueil du jeune enfant Savoir être : Compétences en management et conduite de projets, Capacités rédactionnelles, Compétences en analyse de pratiques, conduite de réunions, Faire preuve de proactivité