ÉDUCATEUR DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE 100% (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085250602001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· L'activité de prévention spécialisée s'inscrit juridiquement dans le champ de la protection de l'enfance et de la prévention
de la délinquance. Les éducateurs de prévention sont dans une démarche d'aller vers et de faire avec.
· Accompagner l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 25 ans des quartiers prioritaires de la Ville.
· Soutenir la parentalité.
· Mettre en oeuvre les objectifs de la prévention spécialisée par un travail " d'aller vers " les publics en difficultés sur leurs
territoires de vie : aller à la rencontre des jeunes en situation ou en risque de rupture et de leurs familles, amorcer une
relation, être repéré comme personne ressource et les amener vers les dispositifs de droit commun (tours de rue, sorties
de collèges...).
· Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière à apporter des réponses adaptées à leurs
problématiques et les orienter vers les dispositifs de droit commun.
· Être force de proposition d'actions collectives et de proximité (séjours, ateliers parentalité...) et participer, accompagner
les actions éducatives des partenaires sociaux (Maisons de Quartier...).
· Développer et entretenir le partenariat avec les établissements scolaires, les acteurs du champ médicosocial, de l'insertion
professionnelle, de la protection, de la justice...
· Être en capacité de participer à des " diagnostics " de territoire : identifier des problématiques sur un territoire donné,
élaborer des réponses adaptées, participer à la définition d'actions partenariales, s'inscrivant dans le cadre des politiques
publiques en matière de prévention de la délinquance (articulations CLSPDR, Contrat de ville...)
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
· Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention.
· Gestion souple du temps de travail, en fonction des besoins et projets.
· Force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques et des élus.
· Respect des règles de confidentialité.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
· Connaissance des principes et méthodes d'intervention de la prévention spécialisée.
· Connaissance des dispositifs et structures relatives à la prévention spécialisée, l'insertion socio-professionnelle, l'aide
sociale à l'enfance.
· Connaissance du territoire et acteurs institutionnels et associatifs appréciés.
· Expérience significative dans le domaine de l'éducation spécialisée.
· Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de son action.
· Capacité à développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées.
· Compétences en montage de projet. Maîtrise de l'outil informatique.
· Capacité à entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
· Bon relationnel, sens de l'accueil, capacité d'écoute et d'analyse, discrétion, esprit d'initiative.
· Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
· Aptitude à gérer des situations imprévues.
· Sens du service public, devoir de réserve.
· Sens de l'engagement et de la responsabilité.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle + CIA
Prime Ségur
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Titres repas
CNAS/COSEL
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ) avant le 6 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
