Éducateur Jeunes Enfants - Référent Pédagogique - MONTPELLIER

Référence : O034240913001064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Donner le meilleur accueil aux petits montpelliérains est une priorité pour la Ville de Montpellier. Aujourd'hui, près de 6200 enfants sont reçus quotidiennement dans les structures d'accueil. Pour eux, la Ville poursuit un objectif de bien-être, d'harmonie, de qualité de services et de professionnalisme du personnel accueillant les tout-petits. Cet effort s'inscrit dans un projet plus global en faveur d'une ville à hauteur d'enfants
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.

Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d'un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants Référent Pédagogique, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.

Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l'amplitude horaire de l'établissement, avec un droit à des RTT.

Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...

* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en ½uvre
* Garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des jeunes enfants et des familles
* Accompagner les équipes dans l'accueil des jeunes enfants et des familles
* Animer les réunions d'équipe, enrichir les pratiques éducatives et impulser des réflexions
* Élaborer et coordonner des projets avec les partenaires et les intervenants extérieurs

Profil recherché

* Cadre d'emplois : EJE (Catégorie A), ouvert aux contractuels
* Titre d'Éducateur de Jeunes Enfants
* Organiser et garantir des conditions d'accueil optimales pour les jeunes enfants et leur famille
* Maîtriser les techniques d'analyse de pratique, d'animation de réunion et de communication
* Compétences en pédagogie, psychologie et compréhension des besoins physiques du jeune enfant
* Autonomie et capacités à travailler en équipe et en transversalité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :

    Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. du poste : FR2024-16 avant le 27/10/2024 par mail fanny.romero@montpellier.fr

    La commission de recrutement est planifiée mi-novembre 2024

    Renseignements sur le poste : Responsable de l'unité Ressources, David DEPREZ - 04.67.34.73.75
    Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Fanny ROMERO - 04.48.18.62.53

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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