Éducateur(-trice) de Jeunes Enfants/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne,[...]

Référence : O02A240401380068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : PORTO VECCHIO CEDEX
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Date limite de candidature : 04/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN-E ÉDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS

IDENTIFICATION DU POSTE : ÉDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS
Direction et service : Direction Solidarités Santé Social - Unité Crèche Célestine
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Éducateur territoriaux de jeunes enfants
Temps de travail du poste : Temps complet



Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240401380068-educateur-trice-jeunes-enfants-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché


FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants

Connaissances générales :
- Connaître l'environnement territorial local ainsi que les politiques et dispositifs sociaux et familiaux
- Avoir connaissance du règlement intérieur et du projet d'établissement
- Détenir des notions socio-culturelles des familles
- Avoir connaissance du droit de la famille et de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Détenir des notions de diététique et d'alimentation
- Connaître les méthodes et pratiques d'éducation
- Avoir connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
- Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaître et mettre en place les procédures sanitaires liées au risque de pandémie

Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout.

Compétences professionnelles :
- Gestion éducative du personnel
- Savoir travailler en équipe
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Maitriser les techniques de jeux et activités, techniques artistiques et manuelles

Compétences comportementales :
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Avoir un bon sens du relationnel

RÉMUNÉRATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle
à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 35h00

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica

Date limite du dépôt des candidatures : le 04/06/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

À propos de l'offre


  • MAIRIE DE PORTO VECCHIO
    HOTEL DE VILLE
    BP A 129
    20137 PORTO VECCHIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/06/2024
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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