Éducateur.rice jeunes enfants en classe passerelle F/H 25h00 - Remplacement congé maternité
Référence : O055250101391486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verdun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 1370 et 1500 euros brut mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide à la conception et à la mise oeuvre des projets pédagogiques.
Aide à la coordination des projets d'activités en lien avec le dispositif passerelle.
Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250101391486-educateur-rice-jeunes-enfants-classe-passerelle-f-h-25h00-remplacement-conge-maternite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Méthodologie de projet : élaborer, suivre, évaluer un projet ;
* Connaissance du champ d'action, des partenaires (Education Nationale, SDJES, CAF, PMI, MDPH, etc.) et des dispositifs ;
* Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales ;
* Maîtrise des étapes de développement du jeune enfant ;
* Connaissance des handicaps et des dispositifs d'inclusion ;
* Connaissance des pédagogies et techniques d'animation.
SAVOIR FAIRE
* Capacité à s'informer pour innover et progresser dans ses pratiques ;
* Collaborer au sein des équipes en faveur de la mise en oeuvre d'un projet, en travaillant en équipe dans le respect de la hiérarchie, des procédures et des consignes ;
* Communiquer à l'écrit et à l'oral sur la réalisation de ses missions, respecter les délais ;
* Techniques de médiation, repérer et réguler les conflits ;
* Qualités rédactionnelles : rédaction de projets, bilans, compte-rendu, notes, rapports, etc.
SAVOIR ÊTRE
* Sens des responsabilités, autonomie et capacité à demander de l'aide ;
* Travail et esprit d'équipe : sens de l'écoute, capacité à participer et argumenter, adaptabilité, respect des décisions collectives et des procédures ;
* Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ;
* Accueil et gestion des émotions ;
* Curiosité intellectuelle ;
* Réactivité et maîtrise des procédures d'urgence ;
* Discrétion ;
* Patience et tolérance ;
* Créativité ;
* Disponibilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l'offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants