Éducateur(trice) de Jeunes Enfants/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne,[...]
Référence : O02A240801385216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE : EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS
Direction et service : Direction Solidarités Santé Social - Unité Crèche Célestine
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Educateur territoriaux de jeunes enfants
Temps de travail du poste : Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240801385216-educateur-trice-jeunes-enfants-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-8-2-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants
Connaissances générales :
- Connaître l'environnement territorial local ainsi que les politiques et dispositifs sociaux et familiaux
- Avoir connaissance du règlement intérieur et du projet d'établissement
- Détenir des notions socio-culturelles des familles
- Avoir connaissance du droit de la famille et de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Détenir des notions de diététique et d'alimentation
- Connaître les méthodes et pratiques d'éducation
- Avoir connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
- Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Connaître et mettre en place les procédures sanitaires liées au risque de pandémie
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout.
Compétences professionnelles :
- Gestion éducative du personnel
- Savoir travailler en équipe
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes
- Maitriser les techniques de jeux et activités, techniques artistiques et manuelles
Compétences comportementales :
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Avoir un bon sens du relationnel
À propos de l'offre
-
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
HOTEL DE VILLE - BP 129
20137 PORTO VECCHIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/01/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
