ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS H/F
Référence : 2024-1645502
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) - Localisation : CMP LANBELI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’Éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne au quotidien les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...). Il / Elle a une fonction d'éducation préventive, d'animation et de médiation.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Mise en place de projets éducatifs en lien avec le projet institutionnel
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Mise en œuvre du projet individuel de la personne accueillie dans le cadre de la collaboration pluridisciplinaire
- Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (dimensions individuelle et collective)
- Élaboration, mise en place et suivi des plans et réalisations de formation (NON REQUIS)
- Mesure des doses délivrées (NON REQUIS)
- Prévention et gestion de la maltraitance et promotion de la bientraitance
Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres
Profil recherché
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Bonne connaissance de son champ de compétence / capacité à s'auto-évaluer, aisance verbale, dynamisme
- Sens du travail en équipe, bonne capacité relationnelle avec les enfants et les familles, capacité à s'inscrire dans un projet
- Capacité à transmettre les informations nécessaires, maîtrise de soi, respect de la déontologie et esprit d'initiative.
Disponibilité, sens de l'écoute et de l'observation, créativité (imaginaire développé), sens artistique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale. Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département.
Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs.
Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité :
- La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire,
La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale.
Descriptif du service
CMP-LANBELI PÔLE PEDOPSYCHIATRIE
À propos de l'offre
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- Accueillir et informer l’enfant et sa famille, sur les actions à entreprendre et leurs finalités ;
- Effectuer un travail de bilans, rédaction de comptes rendus, étude de dossiers, ainsi que d’élaboration du projet thérapeutique du patient ;
- Organiser des prises en charge individuelles et de groupe, ainsi que des prises en charge communes avec d’autres membres de l’équipe pluridisciplinaire, en fonction du projet de soins de l’enfant.
- Participer aux différentes réunions du CMP, présenter ses conclusions lors des réunions de synthèse
- Tenir à jour le dossier de soins et les fiches PMSI
- Travailler en réseau avec les différents professionnels concernés ;
- Effectuer les visites à domicile prescrites ;
- Travailler au soutien des familles et/ou leurs substituts.
- Participer à l’accueil et l’orientation des usagers
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Conduire un projet individuel
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire -
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
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