Éducateur/trice spécialisé/e de prévention SAMS Nevers Vauban (h/f)
Référence : O058250207000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'éducateur/trice spécialisé/e intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion.
Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées.
L'éducateur/trice spécialisé/e travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
L'éducateur/trice spécialisé/e contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Pour accompagner les temps d'élaboration et de réflexion, l'éducateur/trice spécialisé-e de prévention peut bénéficier de séances régulières d'analyse de la pratique et de supervision.
L'éducateur/trice spécialisé/e de prévention peut être amené-e à encadrer un stagiaire et accompagner un nouvel arrivant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250207000178-Educateur-trice-specialise-e-prevention-sams-nevers-vauban?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : D.E Éducateur(trice) Spécialisé(e) - Moniteur(trice) - Éducateur(trice)
- Permis de conduire indispensable
- Formations et qualifications nécessaires :
Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
Connaissance de l'outil informatique
Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
Techniques de communication et de négociation
Pratique de la relation d'aide
Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
Savoir élaborer un diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes
Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale
Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Savoir conduire des réunions et animer des groupes
* Capacité (d'écoute, d'analyse .....) :
* Esprit d'équipe
* Disponibilité
* Diplomatie
* Écouter et patience
* Autonomie Initiative et réactivité
* Adaptabilité
* Maitrise de soi
* Capacité (initiative, prise de responsabilité....)
* Sens des responsabilité
* Discrétion professionnelle
* Respect
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Diplôme d'état indispensable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
