Dumiste - Mairie de CHAMPLAN

Référence : O091250715000226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champlan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Champlan recherche un/une Dumiste, professeur d'éveil, formation musicale, chorale à temps non complet.

Au Conservatoire
* Dispenser des cours d'éveil musical (enfants de 4 à 5 ans).
* Enseigner la formation musicale aux élèves de 1er cycle (à partir de 6 ans).
* Développer une pédagogie active, ludique et adaptée à chaque tranche d'âge.
* Assurer la direction d'une chorale d'enfants, en lien pédagogique avec les cours de formation musicale (travail de l'écoute, du rythme et de l'expression).
* Assurer la direction d'un ensemble vocal destiné aux adolescents et jeunes adultes inscrits du conservatoire.
* Assurer le suivi pédagogique des élèves, en lien avec les familles et les autres enseignants.
* Intégrer la pratique chorale dans les projets du conservatoire (auditions, spectacles, événements communaux).
* Travailler en étroite coordination avec l'ensemble des enseignants (instrument, chant, pratiques collectives) pour assurer une cohérence artistique et pédagogique.
* Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et artistiques (auditions, spectacles, projets transversaux)
* Contribuer à la réflexion collective sur les orientations pédagogiques
* Participer activement à la vie de l'établissement : réunions pédagogiques, projets interdisciplinaires, actions culturelles.

Activités en milieu Scolaire (poste dumiste)
* Mise en place de passerelles concrètes : ateliers communs, découvertes d'instruments, rencontres avec les musiciens de l'école, solliciter la participation des professeurs lors des restitutions des séances effectuées dans les écoles.
* Valorisation des pratiques artistiques des élèves dans les deux contextes.

Profil recherché

* Maîtrise des méthodes d'éveil musical et de formation musicale pour enfants.
* Connaissances en pédagogie vocale et direction de ch½ur d'enfants.
* Capacité d'adaptation en fonction des niveaux, des âges et des motivations des élèves.
* Intérêt pour l'enseignement et le désir de transmettre. Approche bienveillante, inclusive.
* Expérience dans l'animation de projets en milieu scolaire
* Travail en équipe : coopération, communication, concertation avec les collègues
* Capacité à dialoguer avec différents partenaires (enseignants, familles, institutions).
* Compétences en gestion de projet : conception, planification, évaluation.

Qui sommes-nous ?

La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 98 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M¤ en fonctionnement et 3,5 M¤ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, avec la création d'une station de la nouvelle ligne du T12, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants. À ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Mairie
    91160 CHAMPLAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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