DUPA - Assistant administratif au pôle musique et sons amplifiés
Référence : 2025-2039554
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 12-14 quai de Gesvres – 75004 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Télétravail : OUI
Code(s) RMFP de l’emploi-type : ADM003A
SAA :75UP5100
SAO : 75UP5130
Description du poste
Le Pôle musique et sons amplifiés est composé d’1 ingénieur chef de pôle, d’une secrétaire administrative adjointe au chef de pôle, de 7 techniciens (catégorie B), d’1 SA rédactrice et de 4 adjoints administratifs (dont 2 rédactrices).
Au sein du Pôle musique et sons amplifiés, sous l’autorité du chef de pôle et de son adjointe, l’agent est chargé du traitement des signalements dématérialisés, de la gestion du courrier et des boîtes fonctionnelles du pôle, du suivi des notifications adressées aux exploitants, du suivi des procédures administratives engagées et de la gestion numérique des dossiers.
Il assure également les missions de secrétariat du pôle et l’accueil téléphonique.
Vos perspectives :
Préparer le concours de secrétaire administratif
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Descriptif du service
Le BAPPS est composé de 40 agents, divisé en 2 pôles : « Licences et débits de boissons » (27 agents) et « musique et sons amplifiés » (13 agents).
Au sein de la Direction des Usagers et de la Police Administrative (DUPA), la Sous-Direction des Polices Sanitaires Environnementales et de Sécurité, le Bureau des Actions de Prévention et de Protection Sanitaires (BAPPS) est chargé de la mise en œuvre des polices administratives des débits de boissons (délivrance de licence de débits de boissons, fermetures administratives et autorisations d’ouverture de nuit des débits de boissons) et du contrôle des lieux et établissements diffusant des sons amplifiés.
Liaisons hiérarchiques
La Cheffe de bureau et son adjoint
Le Chef de pôle et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
-Les techniciens
-Le pôle licences et débits de boissons
-Les services de police et le Cabinet du Préfet
-Les services de la mairie
-Les unités de police administrative
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction des usagers et des polices administratives
Sous-direction des polices saniatires, environnementales et de sécurité
Bureau des actions de prévention et de protection sanitaires / Pôle musique et sons amplifiés
12-14 quai de Gesvres – 75004 Paris
Qui contacter ?
Courriel: pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
