dupa-c-gestionnaire des ressources humaines au sein du pole - vie de l'agent
Référence : 2025-2124452
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 12-14 Quai de Gesvres – 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein du département des ressources humaines du secrétariat général de la DUPA, sous l’autorité de la cheffe de département, de ses adjoints et du chef de pôle vie de l’agent, vos principales missions sont les suivantes :
➢ Traitement des demandes de formations ;
➢ Rédaction de correspondances diverses, liées aux modifications de la situation administrative des
personnels ;
➢ Saisie dans les logiciels de gestion des ressources humaines (CASPER, HR-Acces, ARPEGE …) ;
➢ Programmation et suivi des visites médicales de prévention ;
➢ Suivi de la situation médico-administrative des agents (arrêts de travail, accident de service, CLM etc.)
➢ Suivi des demandes de télétravail et rédaction d’arrêtés ;
➢ Participation à l’accueil des agents nouvellement affectés à la DUPA (préparation des dossiers et
autresaspects logistiques) ;
➢ Gestion et commande des cartes professionnelles ;
➢ Renseignements téléphoniques ;
Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil, des besoins ponctuels du service et des priorités du département des ressources humaines
NBI : NON
Télétravail : OUI (après une période de formation initiale)
Vos perspectives
Ce poste vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel et d’accéder à des responsabilités supérieures dans le domaine de gestion des ressources humaines
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître les techniques d'accueil téléphonique
et/ou physique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -
bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et
comptables
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-Faire :
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir appliquer la
réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requi
Savoir-Etre :
Avoir le sens des relations
humaines
/ niveau expert - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau expert - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
GROUPE RIFSEEP : 2
Code(s) RMFP de l’emploi-type
GRH007A
SAA : 75UP0200
SAO : 75UP0243
Sous l’autorité directe du directeur des usagers et des polices administratives, le secrétariat général assure l’ensemble des fonctions support de la direction.
Le secrétariat général est principalement constitué de 3 départements et comprend une trentaine d’agents :
- le Département des Systèmes d’Information et de la Sécurité Numérique (DSISN),
- le Département des Affaires Financières et Générales (DAFG),
le Département des Ressources Humaines (DRH)
Descriptif du service
Le département des ressources humaines regroupe 12 agents (1 attaché, 6 secrétaires administratifs et 5 adjoints
administratifs) et assure la gestion de proximité des ressources humaines pour environ 800 agents relevant de plus
de 15 corps différents (carrières, plan de formation, régime indemnitaire, mobilité,…)
- Liaisons hiérarchiques
La secrétaire générale
L’adjointe à la secrétaire générale
La cheffe du département des ressources humaines
L’adjoint à la cheffe de département en charge du pôle Vie de l’agent
- Liaisons fonctionnelles
Les services de la DUPA (3 sous-directions et les 5 services rattachés)
Les bureaux de la direction des ressources humaines de la préfecture de police
Les autres départements du secrétariat général.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Courriel: pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans
l’objet du message -
Conditions particulières d’exercice
Le pôle Vie de l’agent réalise une permanence RH régulière sur le site dit « Morillons (36 rue des Morillons 75015 Paris) -
Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité