DUPA-C-Instructeur des dossiers de vidéoprotection et de gardiennage voie publique
Référence : 2025-2079594
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 1 bis, rue de Lutèce 75195 PARIS CEDEX 0
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La section vidéoprotection-gardiennage sur la voie publique assure le secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection.
Elle prépare les arrêtés qui formalisent les autorisations données aux pétitionnaires en matière de vidéoprotection et à certaines sociétés de sécurité privée pour leur permettre d'assurer ponctuellement une activité de surveillance et de gardiennage sur la voie publique.
La section vidéoprotection est composée de :
- 2 agents de catégorie B
- 7 agents de catégorie C
L'agent est chargé de l'instruction et du suivi des dossiers (complétudes, renseignement de la base nationale), de la préparation des séances de la commission départementale de vidéoprotection et en assure le secrétariat. Il rédige les arrêtés autorisant l'installation des systèmes de vidéoprotection et en informe les pétitionnaires.
Il instruit les dossiers relatifs aux demandes de gardiennage sur la voie publique.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser la demande, contrôle la présence des pièces obligatoires et rédige les arrêtés autorisant le gardiennage sur la voie publique et en informe les demandeurs.
Mission transverse :
Il est chargé de l'information des usagers par téléphone et via la boîte fonctionnelle.
Vos perspectives
En qualité d'instructeur de dossiers, vous développez votre capacité à mettre en œuvre une
réglementation et à rédiger un acte administratif
Qui sommes-nous ?
GROUPE RIFSEEP : 2
Code RMFP : ERUSA009
SAA :75UP5300
SAO : 75UP5332
Au sein de la Direction des usagers et des polices administratives, le bureau des polices administratives spéciales est chargé de la mise en œuvre de certaines polices administratives
spéciales : armes, explosifs, sûreté portuaire et aéroportuaire, interdiction administrative de stade, vidéoprotection, gardiennage sur la voie publique et associations.
Il est également responsable du secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection.
Le volume de public accueilli est limité.
Les règles de police administrative qu’il doit appliquer ont une forte composante « ordre public », aux enjeux forts et qui font l’objet d’une attention particulière du Cabinet du Préfet de Police
Descriptif du service
Au sein de la Direction des usagers et des polices administratives, le bureau des polices administratives spéciales est chargé de la mise en œuvre de certaines polices administratives spéciales : armes, explosifs, sûreté portuaire et aéroportuaire, interdiction administrative de stade, vidéoprotection, gardiennage sur la voie publique et associations.
Il est également responsable du secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection.
Le volume de public accueilli est limité.
Les règles de police administrative qu’il doit appliquer ont une forte composante « ordre public », aux enjeux forts et qui font l’objet d’une attention particulière du Cabinet du Préfet de Police.
Composition et effectifs du service :
49 personnes dont le chef de bureau et son adjoint
- Liaisons hiérarchiques
Le chef de section et son adjointe
Le chef du pôle
- Liaisons fonctionnelles
- Les membres de la commission départementale de vidéoprotection
- Les services de police (DSPAP, DILT)
- Le conseil national des activités de sécurité privée (CNAPS)
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Courriel: pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
- Le chef du BPAS, Jean-Paul BERLAN : 01 49 96 37 98
- L’adjointe au chef du BPAS, Sidonie DERBY : 01 49 96 30 69
- La cheffe du pôle Elodie SAINT-MARTIN : 01 49 96 31 87
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
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NBI : NON
Télétravail : NON
Durée attendue sur le poste : 2-3 ans.
- Avoir des aptitudes à appliquer des textes réglementaires
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Avoir le sens des relations humaines,
- Favoriser l'esprit d'équipe
- Posséder des connaissances informatiques de base
- Faire preuve de polyvalence
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
