DUPA/STRU/BIV/B/Adjoint(e) au chef du pôle « habilitation, contrôle et missions de proximité »
Référence : 2025-2012208
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
PP-Direction des ressources humaines
PP / Direction des usagers et des polices administratives Service des titres et des relations avec les usagers Bureau de l'immatriculation des véhicules 36 rue des Morillons 75015 Paris - Localisation : 36 rue des Morillons – 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP 1
NBI : NON
Vos activités principales seront les suivantes :
Le pôle habilitation, contrôle et missions de proximité du BIV instruit les demandes d’habilitation au système d’immatriculation de véhicules présentées par des professionnels de l’automobile et les demandes d’agrément des centres de contrôle technique et de leurs contrôleurs ; il organise des opérations de contrôle sur dossiers ou sur site dans le cadre de la lutte contre la fraude ; répond aux demandes des usagers formulées par courriers ou courriels dans le respect des critères du label Quali-ATE.
En tant qu’adjoint(e) au chef de pôle vous serez chargé(e) de participer au pilotage des activités du pôle (organisation des contrôles, suivi statistiques) et d’assurer l’intérim du chef de pôle ; par ailleurs, au titre de la polyvalence des missions du bureau, vous viendrez ponctuellement en appui aux autres sections et instruirez des dossiers dématérialisés de demande d’immatriculation de véhicules.
Vos perspectives
L’environnement de travail dans lequel vous évoluerez, ainsi que l’expérience acquise dans le domaine de l’immatriculation des véhicules, vous permettront de valoriser votre parcours sur tout autre poste d’encadrement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation :
niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir manager :
niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe :
niveau expert - requis
- Savoir rédiger :
niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser :
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Entité du service des titres et des relations avec les usagers (STRU) de la direction des usagers et des polices administratives (DUPA) de la préfecture de police, le bureau de l’immatriculation des véhicules (BIV) est chargé d’appliquer, pour le périmètre parisien, la réglementation relative à l’immatriculation des véhicules et à l’agrément des contrôleurs techniques et centres de contrôle technique.
Le BIV inclut un centre d’expertise et de ressources titres d’immatriculation de véhicules (CERT CIV 75), un pôle chargé de l’habilitation et du contrôle des professionnels de l’automobile et loueurs, un centre national des immatriculation diplomatiques (CNID) et une section dédiée à la lutte contre la fraude.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau comprend :
- 28 agents (dont 2 A, 9 B et 14 C)
Liaisons hiérarchiques
- Le chef du pôle « habilitation, contrôle et missions de proximité »
- La cheffe de bureau, cheffe du CERT CIV 75 et son adjoint
À propos de l'offre
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Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERUSA009
SAA : 75UP6200
SAO : 75UP6240Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Envoi CV + Lettre de motivation à :
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
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Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions
Pour les agents actuellement en poste à la préfecture de police de Paris, le BIV offre la possibilité de réaliser une immersion professionnelle de deux jours pour confronter votre projet de mobilité à la pratique du métier.
Ce projet d’immersion pourra être évoqué à l’issue de votre entretien de candidature et sous réserve d’un accord favorable de votre hiérarchie.
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Base de l'article : Article L332-7
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
