DÉVELOPPEUR ÉCONOMIQUE, ADJOINT AU DIRECTEUR F/H - Saint Malo Agglomération

Référence : O035241001387662

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille cadre d'emplois attachés ou ingénieurs territoriaux € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Ensemble, nous mettons en ½uvre des actions structurantes pour assurer le développement harmonieux de nos communes et offrir des services publics de qualité, répondant aux besoins de tous nos habitants. Le 18 novembre 2021, après une vaste concertation et un travail collaboratif intense, le conseil communautaire a adopté un Projet de Territoire ambitieux. Ce projet incarne les valeurs d' ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble.
Ce territoire de plus de 86 000 habitants sur 18 communes, réputé pour son histoire et ses paysages, est le second pôle démographique et économique d'Ille-et-Vilaine. Il bénéficie d'une dynamique économique grâce à ses grandes entreprises historiques, son réseau de startups innovantes (agrotech, biotech, santé, numérique, maritime) et son économie réceptive (tourisme, événements).
Avec 3 400 établissements et 27 000 salariés, Saint-Malo Agglomération est proche de Rennes et bien connectée à Paris (2h15), attirant de nombreux jeunes actifs et créateurs. Le poste intègre les enjeux de la Loi Climat et résilience et la nouvelle stratégie relative au foncier économique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241001387662-developpeur-economique-responsable-accueil-entreprises-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Aisance relationnelle, réactivité et adaptabilité : Vous êtes un véritable caméléon social, prêt à bondir et à vous adapter à toutes les situations avec une rapidité fulgurante.
* Rigueur professionnelle, esprit de synthèse et organisation : Vous êtes le maestro de l'organisation, orchestrant vos tâches avec une précision et une clarté impressionnantes.
* Techniques d'écoute, de communication et de négociation : Vous avez l'oreille fine et la parole juste, capable de négocier avec la finesse d'un diplomate.
* Travail en réseau et coopératif : Vous êtes le roi de la collaboration, toujours prêt à tisser des liens et à travailler main dans la main pour atteindre des sommets.
* Respect des organisations et des niveaux décisionnels : Vous naviguez avec élégance à travers les structures hiérarchiques, respectant chaque niveau décisionnel avec tact.
* Force de proposition : Vous êtes une véritable fontaine à idées, toujours prêt à jaillir avec des solutions innovantes et créatives.

Savoirs-faire
Relation aux entreprises : accueillir, analyser, évaluer, conseiller, négocier, suivre, concerter.
Conseils aux élus : conseiller, mettre en ½uvre, élaborer, coordonner.
Rédaction : Rédiger, synthétiser, structurer, des notes, délibérations et conventions.
Alerter la collectivité sur les risques techniques, juridiques, financiers ...
Analyse des données socio-économiques : Utiliser, diagnostiquer, interpréter, présenter.
Ingénierie de projet : Appliquer, piloter, planifier.
Expertise foncière : Analyser, évaluer, anticiper, recommander.

Avantages liés au poste :
* Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures, vous permettant de mieux équilibrer vie professionnelle et personnelle.
* Prime annuelle.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé, avec la possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance pour assurer votre tranquillité d'esprit.
* Prise en charge des frais de transport collectif, pour des déplacements plus économiques et écologiques.
* Moments de cohésion réguliers entre collègues, incluant des activités Sport/Santé pour renforcer l'esprit d'équipe et le bien-être.
* Télétravail jusqu'à deux jours par semaine, selon les besoins et l'organisation du service, pour plus de flexibilité.
* Engagement fort en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, car nous croyons en un avenir durable et équitable.
* Offres variées du Comité des ¼uvres Sociales, pour enrichir votre quotidien avec des activités culturelles, sportives et de loisirs.

À propos de l'offre

  • Entretien téléphonique avant le jury de recrutement le 19/11/2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/12/2024
  • Gestionnaire des aides au développement 

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