DZCRS Ouest - APST – Adjoint à la gérance de la CRS N°32 Sainte-Adresse
Référence : MINT_BS076PNC-APST-75426
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : CRS 32 - Parc de la Hève - 76310 Sainte Adresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gérer l’ensemble de l’approvisionnement des denrées et de l’équipement.
Préparer et passer les commandes
Assister le gérant dans l’élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques.
Renseigner les applications Winmess et Winfoyer
Gérer les factures et pièces comptables, archivages
Gérer les enregistrements de factures et autres documents administratifs dans Encad.
Etre amené à gérer une caisse contenant des espèces.
Suivre et gérer les comptes bancaires du mess et du foyer.
Gérer les télé-transmissions de factures sur la plate -forme CHORUS.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service de l’ordinaire assure la confection et le service des repas de l’unité à résidence et en déplacement.
Restauration collective.
Composition et effectifs du service
La CRS n°32 comprend 164 fonctionnaires : 136 personnels actifs (officiers, gradés et gardien de la paix) ainsi que 28 personnels administratifs et techniques.
Le service de la synergie mess/ foyer comprend 23 fonctionnaires :
3 Bier, 1 GPX, 1 CST CN, 3 OC, 2 ATP1, 7 ATP2, 5 AT
Liaisons hiérarchiques
responsable du service et commandant d’unité
Liaisons fonctionnelles
Tout le personnel de l’unité et occasionnellement le personnel d’autres unités
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité
Direction Zonale des CRS Ouest
Compagnie Républicaine de Sécurité N°32 Sainte-Adresse
Synergie
Parc de la Hève - 76310 Sainte Adresse
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Intervention technique et logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Logistique et technique opérationnelle
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG014A : Agent de restauration – d’intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
poste uniquement ouvert aux fonctionnaires livre 3 du code général de la fonction publique -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence.
Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région.
En déplacement : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 41€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées pour fonctionnaires et OC.
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat : tél 02 32 85 32 18 / Mail : crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
Chef de service du mess : tél : 02 32 85 32 24 – Mail : crs32-mess@interieur.gouv.fr
Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/01/2022
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
