DZPN SO/SZRT - Chargé(e) de recherches et d'exploitation du renseignement territorial
Référence : MINT_BA033PNA-113355
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
- Localisation : Hôtel de police 23 rue François de Sourdis BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Vous effectuez les investigations nécessaires sur demande, d’initiative ou d’opportunité sur internet et les réseaux sociaux sur les thématiques traitées par la DNRT.
- Vous réalisez les empreintes numériques et participez à l’identification de profils à risque en menant des recherches avancées sur internet et en utilisant des outils d’investigations OSINT.
- Vous exploitez les éléments recueillis en fonction du contexte de l’information recherchée, et contribuez à leur capitalisation par la rédaction de notes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT) est le service de renseignement de la direction générale de la police nationale, au sein du ministère de l’intérieur.
Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d’apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Composition et effectifs du service :
Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques :
Directeur Zonal Adjoint du Renseignement Territorial
Liaisons fonctionnelles :
Le service et les membres de la communauté du renseignement
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Investigations techniques en sources ouvertes sur internet et les réseaux sociaux pour le recueil du renseignement opérationnel - FP2REN07
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
dzpn-sudouest-rt@interieur.gouv.fr
Tél : 05-54-79-45-74
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV et lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques:
- avoir des compétences en informatique /bureautique : niveau maîtrise/requis
- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/ à acquérir
Savoir-faire
- savoir analyser : niveau maîtrise/requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
Savoir-être
- savoir s'adapter : niveau maîtrise/requis
- avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Poste soumis à une habilitation Très Secret
- Régime horaire : 40h30/par semaine - 25 CA - 29 ARTT.
- Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.
-- Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
- Une aptitude au travail en équipe
- Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
- Réactivité et capacité à prioriser.
- Rigueur, autonomie et polyvalence
- Qualités rédactionnelles.
- Un bon sens du relationnel.
- Maîtrise de la bureautique.
- Implication, loyauté et discrétion attendues. -
Vacant à partir du 04/02/2026
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Chargée / Chargé de recherches et renseignement
