EAU54 - DIRECTEUR DE L'EAU ET DE L'ASSAINISSEMENT (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083250107000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Manager la direction, superviser la gestion humaine, administrative et technique de la direction
- Elaborer et mettre en ½uvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement,
- Faire l'interface avec la DGST, la DGS, les Elus et les partenaires institutionnels.
- Met en place l'organisation opérationnelle de la direction
- Anime, manage et évalue les activités de la direction
- Coordonne, pilote et évalue les projets structurants de la direction
- Organise et conduit des réunions de management, de travail et de concertation avec les agents de la direction, les élus et les partenaires
- Participe aux négociations des contrats et conventions
- Déploie les missions, répartit les tâches, contrôle l'exécution
- Porte la gestion financière : Elaboration du programme pluriannuel d'investissement, préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire
- Porte la programmation et les arbitrages techniques et financiers
- Contribue à la mise en ½uvre de la politique tarifaire
- Veille réglementaire
- Force de proposition et aide à la prise de décision auprès des DGST et DGS.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Techniques, cadres juridiques et règlementation liés à l'eau,
- Management d'équipes multi-compétences sur un territoire étendu
- Connaissance des mécanismes d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales : Procédures de marchés publics, Comptabilité et finances publiques,
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires,
- Tableaux de bord et outils du management, de la planification et du suivi, -
Les « savoir-faire » :
- Analyser et prendre en compte les évolutions dans le domaine de l'eau,
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et identifier les marges de man½uvre et d'optimisation,
- Définir et négocier les moyens de mise en ½uvre de la stratégie,
- Conseiller les décideurs et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers...) liés aux projets et opérations,
- Animer, mobiliser et fédérer une équipe et assurer une gestion cohérente des problématiques transversales,
- Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle,
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets,
- Organiser et coordonner les différents acteurs externes et internes,
- Suivre et contrôler l'exécution des projets,
- Conduire et animer une réunion,
- Interpréter et exploiter des indicateurs de performance,
- Préparer et exécuter les budgets en cherchant le mode de financement optimal,
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d'équipe,
- Capacité à convaincre et à négocier,
- Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité de réactivité,
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
