Eboueur - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250408000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eybens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Le maniement et vidage des bacs de déchets ménagers en porte à porte dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité envers les usagers.
- La qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.
Activité 1 : Collecter
- Collecter en porte à porte les déchets ménagers, remettre en place les conteneurs de manière conforme, ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des bacs.
Activité 2 : Entretenir
- Entretenir et nettoyer le matériel de collecte (BOM et conteneurs).
- Veiller quotidiennement au bon fonctionnement de l'appareil de comptage des bacs.
Activité 3 : Contrôle des bacs
- Signaler les anomalies concernant l'état du bac, son poids anormal, tout incident lié à la collecte et les remonter au chauffeur.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du tri.
- « Scotcher » tout bac non conforme sans le collecter.
Profil recherché
CONNAISSANCES
Connaissance de la filière déchets
Connaissances mécaniques liées aux appareils de levage
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PRAP et EPI) en lien avec le métier
Connaissances des règles du tri
Connaissance des règlements de la collecte
SAVOIR FAIRE
S'adapter à l'environnement de collecte et aux conditions climatiques
Savoir utiliser l'ensemble des systèmes de levage des conteneurs
Savoir utiliser le matériel dédié au lavage des véhicules de collecte
Savoir utiliser au quotidien le SI (Lecteur de puce sur les bacs)
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : SST, PRAP, environnement
Expérience souhaitée : Expérience du travail en équipe et dans la collecte des déchets.
Spécificités : Sollicitation physique importante et quotidienne, travail en extérieur toutes saisons.
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
