EBOUEUR / RIPEUR - COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
Référence : O022240424001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des déchets ménagers, l'agent·e sera chargé·e de la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la Communauté de Communes du Kreiz Breizh.
MISSIONS :
Missions principales :
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif,
- Agent affecté à la tache de ramassage des déchets, situé à l'arrière du véhicule de collecte,
- Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tous petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement,
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement,
- Collecte ponctuelle en monoripage,
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages,
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de » collecte,)
Missions ponctuelles :
Dans le cas de l'immobilisation des véhicules de collecte :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports de communication, renfort en déchèteries etc... Ces éléments auront été validés en CST.
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Camions de collecte (camions bennes),
- Un téléphone professionnel et une tablette de géolocalisation dans chaque camion,
- EPI dont l'entretien est assuré par un prestataire et possibilité de laver les pulls fournis par la CCKB dans une machine à laver située dans les vestiaires,
- Gourde individuelle thermos fournie,
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB - rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires : 5h30 à 13h05 (1560 heures annuelles) : ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d'urgence.
- Tickets restaurant, adhésion au CNAS, contrat groupe et participation employeur pour la garantie maintien de salaire.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES / EXIGENCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponiblité,
- Polyvlalence exigée sur les collectes de tri et d'ordures ménagères,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L'agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme la Présidente :
-par courrier : 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
-par mail : accueil@cckb.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
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